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第三百二十五章 老乡与恋爱

不是柳姑娘觉得自己争不过对方,所以打算放弃。而是她发现了这个世界其实不仅仅只有学习成绩,还有一些别的东西值得她去重视。

比如......

柳青青偏了偏头,看向旁边此刻正趴在课桌上睡觉的陈理。

陈理的脑袋侧卧在交叠的手臂上,脸朝向着柳青青这边。

此时的陈理睡的很香,香到......都已经都开始流口水了。

呃这其实是跟陈理此刻睡觉姿势不对造成的。

“哼!还说来陪我上自习,结果自己却睡着了!”

柳青青冲着陈理嘟了嘟嘴,明显有些恼怒,可是恼怒之余更多的还是心疼和感动。

心疼,是因为最近的陈理的确很忙,也很累。

随着那两百万美金的到账,理想炸鸡在四月下旬开始了新一轮的扩张。

这一次理想炸鸡同期筹备的分店达到了十六家。

其实还可以开的更多,但是理想炸鸡的人才储备只够这么多,陈理又不愿意搞什么滥竽充数,所以这个数字虽然有些夸张,可实际上又没那么夸张。

同时筹备十多家分店,这样的工作量绝对不是之前那种一个月开两三家时能比拟的。

哪怕陈理做为理想炸鸡的**oss,可如今理想炸鸡的规模,还没办法让陈理做到把所有的事情交给下面的人去做。

像什么店面选址,装修,厨具订购等等,都需要陈理亲自去做。

没办法人才......还是太难找了!

幸好任助理和张秘书被周伯文以支援的形式,继续留在了理想炸鸡,否则...别说同期准备十六家分店,即便是六家分店,陈理估计也有些忙不过来。

不得不说,陈理拉周小莉入股,真的算是一步好棋。

如果不是周小莉入股,任助理和张秘书就不会来理想炸鸡帮忙,没有这两位帮陈理操持...估计理想炸鸡的发展速度最少要慢上一大半!

同样的条件下,更为优秀的人才能让利益达到更大化。

这其实就是那些大企业,为什么这么在乎人才的原因。

有些事,你做不了,但是别人能做,这就是人才的重要性!

其实理想炸鸡一直挺重视人才培养的,但是......理想炸鸡的发展速度实在是太快了。

快到人才培养以及储备根本跟不上其发展速度,于是陈理只好从外部寻求帮助。

但是从外部寻求的帮助几乎都是辅助性的,很多东西最终还是需要陈理这个boss来做决定。

所以四月末的这段时间,陈理可谓是的忙得飞起。

可即便再忙,陈理晚上也会来燕大陪柳青青一块吃饭,然后还会陪柳姑娘学习一会。

只是今天在外面跑的有些累,所以陈理趴在桌上睡着了。

这让柳青青有些恼怒,却更多的还是心疼和感动。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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