“上次我向你们提出的,推出那个APP的动作,你们准备得怎么样了。”楚休猛地抬起头了,沉声问道。
楚休要景和科技与景和芯片一起合作制作的是一个打车软件。
作为智能出行的引导者,景和科技的现有车辆持有量不足,几年时间下来,车辆保有量都没超过100万辆,还比不上大中汽车一个月的销售量,这导致现在景和科技的核心原始数据不足,不足以辅助景和芯片无人驾驶技术进行level3以上级别的研究。
“我们已经研发的差不多了!”
“一年多前,景和芯片就已经陆陆续续将前后端工程师、测试工程师、UI视觉设计师进行了专项招聘,并成立了专项项目组,目前项目组耗资了约1个亿不到,现在已经开发出了内测版本出来!”
“本来我们是想半个月后待APP内测稳定后给您看我们的最新进度的,您问到了,那我给您看看!”
说完周立把一只特别的手机递过来,拿给了楚休。
“嗯!”
楚休对于周立现在的工作还算是满意。
周立虽然出身学术界,但他辈分高,他的组织能力很强,镇得住景和芯片这一大群的科技大佬。
大佬嘛,就是有这样那样的一些毛病。
而最核心的毛病就是自傲,觉得自己是最牛逼的!
所以赵林代管的时候,也就是勉强镇得住他们。
自从周立上来了,却是三下五除二,把这群人给制服了!
在景和芯片,研发资金是不需要他们的老大操心的,最核心的问题就是怎么把这群人整规矩咯。
周立是很好地做到了这一点,也是减少了很多内部的内耗。
而对于楚休来说。
像景和芯片这种高科技型的子公司,他其实除了指导一些方向性的东西,其他的都不太懂,所以景和芯片老大这个位置的人,就很是关键了!
既要懂技术,又要会管理,还要跟得上楚休的思路,这样的人确实是难找。
不过他这个有个优点,就是很有自知之明。
他不会像那些极具自信,随时想发挥存在感的半桶水老板一样,喜欢对项目指手画脚,指点江山,似乎不过度干预一下,就显示不出自己的丰功伟绩一般。
他只会在一些方向性的地方给予一定的干预。
对于核心的第一节点是把控得非常严格的,但是对于一些细节性的第二和第三节点,就基本上是专业人做专业事,他就不会干涉太多了。
“你们这个APP做得有些粗糙了!”
“APP内部的UI像是用Word生成的一样,非常地呆滞,僵硬!”
“要学会做柔化处理,整个画面要有一种高级感,这方面的设计,你们可以让景和科技以及景和地产的一起,提供一些意见,我的要求是简约,大方,时尚,极具高级感!”
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