“我感兴趣的不是打赢明年大豆这场仗。”

张浩南拿起可乐呷了一口，碳酸的刺激，让他精神抖擞，“我更乐于见到一个新的机制的诞生，用来应付未来类似的情况。也算是我为数不多还能感觉到乐趣的事情。”

“……”

“……”

“……”

与会众人对这货的“松弛感”一直感觉很微妙，但是怎么说，都挺满意的。

因为张浩南对权力欲的“慵懒”，也是有目共睹。

不管是司法、立法还是贸易经济还是社会稳定，想要什么成绩，都可以找他刷一刷，只要条件合适。

这是个无宝不刷的奇葩存在。

“从你专业角度来看，和明年可能存在的危机相比，还会有什么领域，会有类似的情况？”

“首先，肯定是大宗物资。除了主粮，剩下的都有可能，包括劳动力……”

张浩南提到“劳动力”，其实就是“人才虹吸现象”，也不止国内一家有这个焦虑，隔壁罗斯、身毒都是如此。

吸得最厉害的，那肯定是阿美利加。

在高端人才、技术人才市场上，阿美利加拥有绝对的定义权、定价权，其余国家都没有这个资本。

劳动力市场的议价权，比大豆市场的议价权凶残多了。

一个中间技术岗的人才缺失，能拖烂一个细分领域的研发进度好几年。

倘若以高工资留人，那么外部大市场直接人为制造萧条、不景气，人才市场的劳动力价格就被“做空”，那么高工资带来的成本，很有可能砸手里。

反手再“做多”……

直接摆你三十年轻轻松松。

也就是中国够大，人口够多，这才承受得起。

但凡人口小于五千万，领土面积小于百万，就基本失去了腾挪的可能性。

此刻张浩南提“劳动力”，那也是因为他跟苏润众谈好的生意，现在完全可以规模更大。

大到羊城市政府资格都不够，需要岭南省跟着合伙才行。

为什么？

因为张浩南正在啃食战利品，这么多血肉呢，有不良资产，但更多的是肥美资产，这些优质资产本身，就是一个又一个企业组成的。

不同的行业，不同的领域，不同的专业……

单一的孤立来看，那肯定一个厂拢共就要那么几号技工或者会计或者迎宾。

可要是成体系来看，这就成了宏观问题。

张老板要做什么？

当他在长江口的酒店业需要两千名职业迎宾员，他可以在珠江口的一个中等专科，开设四个班级加二十个培训班，三届毕业生，填补岗位用工需求的同时，又补上了三年后的酒店业扩张。

一个“超大系统”内部的调控，甚至可以这么说，当张老板从赵老板那里拿到了未来五年的新店扩张计划，那么他就可以决定未来学校对应专业招多少学生。

以前张浩南还只能在农学、植物学、养殖学、动物医学等等专业进行调控，范围也只局限于两江省的“沙食系”相关养殖场、农场、加工厂。

现在……

他有很多很多“小市场”，那就可以做到精准投放、精准培养、精准扩张。

不仅仅只是需要玩数据，数据还是真实的显示反馈，而不是“超大系统”外的外部数据汇总。

所以当张浩南从“劳动力”的定价权切入讨论之后，很快今天与会众人都表情相当的严肃。

连大屏幕中央的“新闻联播最佳男主角”都下意识地扶了一下眼镜，这次，大概是不会被张浩南配上“战斗力只有五的渣滓”这句台词。

说完了一罐可乐之后，张浩南略作休息，然后道：“关于‘沙食系’人才管理中心，算五百亿，算多少股份以后慢慢谈，不知道哪个单位愿意入股？”

“包括‘吾家教育集团’吗？”

“包括。”

“这个月安排教育部考察建康神森大学城、神森产业园的产研一体发展水平。”

“多给点我也无所谓的，明年也有不少要用钱的地方。”

“……”

你还有要用钱的地方？

还不少？

或许这就是“百年一遇”天才的奇特之处吧。

不过总算没听到张浩南又叫着卖“农村供销合作社”，这是好事。

每次听到就让人心烦意乱……

(本章完)