“苹果公司的首席执行官不是创始人团队的成员吧？”

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“这么说乔布斯他们和投资机构一方矛盾是越来越大了？”

“应该是的！”黄子星笑着说道。

大部分欧美科技公司有一个共同的特点，那就是公司的控股权并不在创始人手中。因为大多数公司在早期发展过程中，为了生存和壮大引入了一轮又一轮的风险投资，创始人手中的股权早已被稀释到一个比较低的比例。

苹果公司就是这个情况，乔布斯、马克库拉、沃兹尼亚克，三位创始人的股份加在一起还不到35%，而更多的股权掌控在风险资金的手中，这让创始人不能随心所欲的掌控公司的发展。

比如乔布斯之前极力推进的“丽莎机”项目，想让它来接替现有的apple系列，但公司的ceo却借口apple3电脑的失败，要加大对公司生产和研发的掌控力度。

于是他使用了一招明升暗降，提请董事会把乔布斯任命为新的董事长，实际上却是为了把他调离“丽莎机”项目组，彻底架空他。

“这一次乔布斯抓住这位首席执行官行事过火，引得公司内部混乱的机会，联合另一位创始人马克库拉。直接在董事会上发起动议把他给踢走了，由马克库拉接人ceo一职。”

“投资机构肯定不会看着自己的利益受损，到时候苹果公司肯定还会混乱一段时间，到时候就是我们的机会。”黄子星接着说道。

雷蕴荣也是颇为感叹，幸亏荣耀集团没有引入风险投资机构，不然麻烦事同样会一箩筐。

这也是欧美公司股权分散的一个严重弊端，创始人和大股东往往意见不合。

像苹果公司这样还在上升期的公司，原本应该万众一心把公司进一步做大做强，却在这种勾心斗角的内乱中耗费了很大精力。

而像后来比尔盖茨的微软帝国就从未发生过这种事情，因为微软的控股权，牢牢掌握在盖茨自己的手中，他就是微软的沙皇。

他们在公司发展的初期就找到了赢利点，能够支撑起公司的继续扩张，因此根本没给风险资金介入的机会，等公司上市时控股权依旧能掌控在创始人手中。

加之在公司发展过程中建立起来的资深威望，比尔盖茨根本无惧管理层的尾大不掉，想开谁就是一句话的事情。

比尔盖茨创业时至少还有艾伦这个合伙人，而雷蕴荣几乎是独资掌控整个荣耀集团公司。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页