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第六百一十六章 人老成精

罗力分别给方雯和华天宇打去电话,把他自己对音乐的理解讲给两人听,这两首歌都是催泪弹,一部剧的好坏,音乐占了很大一部份,音乐配得好,能给整部剧加分,音乐配的不好,很可能就把整部剧给搞砸了。

现在后期制作已经开始,要是因为音乐的演绎,没有把精髓演绎出来,那就太亏了。

罗力给两个主演讲完两首歌应该注意的事项后,三天之后,音乐传过来,听着方雯饱含深情的演唱,华天宇带着伤感的声音,罗力这才满意的点点头,就算是手把手教,也得让这两人把这音乐演绎好了!

一周的时间过去,罗力终于等到林诗的电话。

罗力一直在等这个电话,小青山项目罗力已经定下基调,陆静怡放下手上的工作,她把重点转移到了小青山项目上,虽然不舍得放下自己的事业,但是面对罗力的软语相求,她也只能屈服在这货的银威之下。

这一周,陆静怡联系着大学时期的几个同学,到处挖人,这么大的项目,没有一个像样的团队是不可能支配起来,罗力现在缺的就是人才,所以陆静怡使出浑身的解数帮他收集人才。

接到林诗的电话,两人简单的谈了一下,约定在小年前与沙县政府签订投资协议,双方要对投资做进一步的接触,从政策、建设用地,方方面面都要仔细的谈判,面对这么大的项目,沙县方面不敢有一丝含糊。

陆静怡通过同学的引荐终于物色了一名人选,这人叫做周泽,老家就是北源,早年间留学德国,后来在美国一家公司任亚太地区总监,周泽父母都在国内,他父母近年来身体不好,又不想同儿子去国外,周泽是一个非常孝顺的人,为了父母,他辞去美国公司在亚太地区总监的工作,回到北源省。

他在北源陪了父母半年,老人的身体逐渐好转,他不想离父母太远,打算在国内发展,陆静怡在国外的同学与周泽接触过,知道这个的能力极强,又有国外公司工作的经验,是复合型人才,这才把周泽推荐给陆静怡。

陆静怡向罗力推荐了周泽,罗力顿时来了兴趣,三军易得,一将难求。他手下这些人,目前还没有一个留过洋的人,到不是崇洋媚外,而是眼界问题。

未来企业的发展是面向国际的,没有超前的意识和足够的眼界,公司想要发展到国外,那是绝不可能的,二十一世纪什么最重要,是人才!

北源有这样的人蛰伏,罗力怎么肯错过。

他和陆静怡买了营养品,按照陆静怡同学提供的地址找到周泽在省城的住处。

这里环境优雅,远离城市中心,特别适合老人居住,周泽在国外生活多年,积蓄相当丰厚,所以给父母买了别墅,放下那么好的工作,单是这份孝心也足够让人敬佩了! 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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