光一个利用股东身份对日产进行股份财产审计，就够他们受的。

一旦查出日产在财务上的漏洞，那又是一场风波。

一半都是股东们抱团往前发展，股东中一旦出现个捣乱了，扯后腿的，行吧！甭说发展了，还不够钩心斗角的心思。

久米丰思量后，开过几次股东会议，基本决定用十亿美金的价格把gtr全部技术转让给邢宝华。

附带不少条件，如果邢宝华答应那些附带条件。

那就启动第二轮谈判。

邢宝华拿到三井藤三郎送来的条件。

看后，笑着说：“这一条要更改一下。所有的精密生产配件，由日产提供，日产需要加工的企业必须指定到神奈川海纳精密加工配件厂。”

听了邢宝华要更改的条件，三井藤三郎脸色上也有点涨红。

这是憋屈的。

别人不知道这家企业是谁的，他可是知道啊！邢宝华在日投资的第一家厂子啊！

还买了那么多的精密机床。

日产想赚邢宝华的精密配件的计划要打折扣了。

“还有这个指导服务的价格也非常高，一年要一千多万美刀的服务费？”邢宝华说着，在纸上一划拉。

说道：“第一年给五百万，第二年给三百万，必须给我的车企培训出工程师和技术工来。”

服务费是最坑的一项，说白了，邢宝华就是花钱请老师。

人家愿意教，就能培训出好几代工程师和技术工来。不愿意教，你也没办法，人家过来就是技术性指导的，就是你机器设备出现问题，帮着给来个解决方案。

请来的都是大爷。

花钱请大爷，还得是千万资金，搁谁谁也不想当这个冤大头。

邢宝华怕给少了，又要扯皮，所以逐步的砍价。让对方心里好受一些。

当然，邢宝华也会想到日产不会这么轻易地低头。指不定会在哪里出幺蛾子呢？

既然到了实质性的谈判，那么实质性的东西要请专业人士进来参与了。

想到小鬼子一贯的背得搞鬼的作风，邢宝华就得拿出十分的精神来防止对方挖坑。

打电话给奥弗雷希特，这厮正忙着弄碰撞试验呢？

硬碰撞好几次，都不过关。

再不过关，也没车碰撞了，根据现在有的碰撞试验，问题很多都出现在材质上，还有安全气囊。

安全气囊并不很成熟的产品。所以在发明出来后，很少有车型用。

有几款高档车用过，但效果也不是很理想。

这玩意，在碰撞后爆发出巨大的弹力，会直接弄死乘客。本来受伤还有得救，就是安全气囊出现问题，直接让乘客挂了。

速度一到一百多迈上，那玩意就成了定时炸弹。

反正通过碰撞试验和数据分析，发生碰撞后因安全气囊的隐患问题，导致乘客挂了因素占到70%以上。

所以奥弗雷希特希望邢宝华取消安全气囊。

等条件成熟再安装上。

好吧！这一意见要听，不安装的话，乘客的成活率，在30%左右。要是安装上安全气囊，有一半的乘车人员会90%活命。剩下一半基本有30%5%的存活率，完全是看运气。

这样一来安全气囊不再安全，倒成了索命的。

和奥弗雷希特协商后，他在碰撞完车后，会带着数据来hk参与谈判。

需要改进的地方太多，尤其是碳纤维材料上。

在高速碰撞性碳纤维材料并不完美，只有低速60迈以下，才体现出碳纤维的优点来。

国产的碳纤维和世界着名的那几家碳纤维还是有很大差距的。

好在，日产答应提供碳纤维材料。

虽然不给技术，但开放渠道，让他能买到，这就算成功。

总比有钱买不到要好。

这点要谈。别到时候供应着货呢？来个通知说原材料上涨了，之前订的价格不合适。

需要重新谈价格，给你涨十倍也要咬牙认了，不答应就给你断货啊！还能怎样。

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这种坑，小鬼子可经常玩，先给你一个能接受的超低价格。

当自己感觉还占便宜了能，谁知不久把价格提高起来，那个难受啊！一算比其他家的价格都高。

扔吧，一时半会还弄不来现货。

机器一开，有几个敢停的？一旦停机器这损失就大了，得不偿失下只好买高价原材料。

怎么治这种缺德玩意呢？其实还是有办法的！

一个是通过对赌协议。

一个是用期货模式购买原材料。

还有一个找个愿意陪着玩的第三方，像是保险性质似的，保个一年内不涨价合约。一旦涨价，第三方赔付或补上差价。

不管几种方式，都是在赌。

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