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第二百三十四章 处理

“所以这是我的私人企业,下面我宣布,总经理被开除了。”

“凭什么?”总经理听到这话,立即喊道。“保安。”何贵直接喊道。

两名保安就把人拖走了,何贵又说道:“林副总,王副总,何副总,你们也被开除了,体面一些自己走。”

三名副总脸色苍白的离开了,不走的话,旁边的保安可是虎视眈眈的。

“张副总以后就是总经理。”

“下面张总经理宣布人事任命。”何贵开人之后,就把权利交给了张红了。

其实汉唐影视城这边不需要多高超的管理技术,保持平稳就是了,大方向何贵在掌控不是。

张红任命完毕之后,何贵开口说道:“不要以为世界上没有谁不行,你们在座的都走完了,下面还有那么多人。”

“该给大家的,车子,房子,我何某人不是小气的人,在京都的人都知道,但是认为一切功劳都是自己的,那么就自己找地方发挥去,以后管理层会有盈利5%的分红,基层员工会有10%的分红,张红你后面做一个计划。”

“谢谢老板,谢谢老板。”刚上任的这些高管立即纷纷的道谢。

何贵开会很快的,不过来都来了,就在这边溜达一圈,汉唐影视城的高层集体被开除,那么肯定会影响到影视城这边的一些合作关系的,人情社会,只要不是太过分,何贵就睁一只眼闭一只眼。

比如总经理就是于红军介绍的,这么大一个影视城,合作单位有很多的,后勤,道具,服装,水电,修缮等等的,敢说这些合作单位不给总经理一些好处?

肯定要给的,钱不敢收太多,但是东西呢?

当然了查到了就算你倒霉,没查到的话,何贵也不会大张旗鼓的去查的。

下午跟张红回家,第二天何贵又把主题游乐园的管理层开了,然后任命新的管理层,还是盈利分红加基础员工分红。

小时代那边也开了不少想要上市的高管,这下子大家知道了,何某人不会上市的,有上市心思的都不敢说了。

何贵的基础员工分红方案一出来,立即就有基层员工举报管理层了。

以前基层员工就是知道有些损害企业利益,但是不得罪上面,就不会举报的,但是现在牵扯到盈利了,年底该给我多少钱了,这是从老娘口袋里面偷钱啊,肯定要举报的。

一时间汉唐影视城,以及主题游乐园那边不少高管都被抓了,然后送去种树。

至于说给下面基层员工送东西,估计没有那个亏的起。

张红等人对何贵是佩服不已,一下子抓出这么多的坏家伙了。

内地的私人企业都按照这个执行,管理层分盈利的5%,基层员工分10%,只有上市就不要想了,反正想多分钱,大家就使劲干,这一下那些偷懒的也会被同伴鄙视,嘲笑,甚至是举报了。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页/共6页

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