关天培现在已经不直接跟在朱靖垣身边了，他现在是初具规模的大食国舰队指挥官，大部分时间都在舰队那边主持训练。

当初跟着关天培的给朱靖垣当护卫的士兵，现在都成了大食国舰队的军官和军士长。

朱靖垣身边的护卫的军官们，也都是这些老兵中选出来的。

本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。露易丝直接被交给了罗菲雅，罗菲雅、安晓娜等朱靖垣最初的几个侍女，一直被朱靖垣当成贴身秘书人员使用，现在朱靖垣的几个办公室和家里的会客室，都是她们轮流在管。

朱靖垣又继续跟他们随便聊了会儿天，今天的见面会就结束了。

三天自后，两人开始开始在朱靖垣身边上班。

两人在稳定下来自后，一起向普鲁士的父母发了电报。

威廉三世和妻子收到消息自后，都是再次松了口气。

亲兵和办公室秘书这种安排，确实让他们安心了。

朱靖垣本人自后的工作中心，就放在了通识考试合格证的推广上。

将这项用于吸纳已经被同化的周边族群的政策，正式在已经属于大明本土的地方推广。

现在名为“大明”的族群正在形成，如果不在这个过程中把本来能够吸纳的人口吸纳到大明人的群体中，那以后他们就会变成大明内部的“外人”。

大明人把他们当外人，他们也会觉得自己是外人，他们会成为天然的分离主义的孵化池。

现在给原本的“蛮夷”和大明人一起发相同的证书，让他们享受和大明人一样的待遇，这当然是有点挑战原有大明人的神经的。

只不过现在大明处于用工缺乏状态，社会上的工作岗位是非常的充沛的。

就算是给蛮夷相同的任职条件，也不会对普通大明工人的利益造成很明显的直接冲击。

普通大明人也许会嫌弃这些蛮夷出身的同事，但应该不至于会直接跟对方发生冲突。

就算是有个别人员，会去要求东家和掌柜不准用这些蛮夷，但是东家和掌柜们不用这些蛮夷的话，大明工人可不够用的。

所以现在推广这种制度的最佳时机。

技术大发展的时代，丰厚的科技和战争红利，能够抵消这种制度调整产生的矛盾。

等到红利消失的时候，再想要干这种事情就困难了。

朱靖垣不知道红利会在什么时候消失，所以必须尽可能的抓紧时间。

自己在整个大明跑了一圈，就要把这项制度在全大明普及下去。

合格证制度的普及其实只是第一步。

第二步是废除原有的户籍制度。

因为户籍信息上是有族群信息的，而且记录的非常详细，能够上朔三代人的身份。

最后将合格证转化成唯一的大明人身份证。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页