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第五零三章 人与人不同

绝大部分的官营和皇家厂商的工人们,对新历法附带的新休假规定都非常满意。

他们关注的重点就在放假上。

对于普通人而言,历法就是每年朝廷下发的皇历,他们过年之前会买一份放家里。

反正以前就是照着皇历过日子。

在他们眼里,每个月都是不固定的,每年也都是不固定的。

现在新皇帝把这些日间固定下来,还同时要给他们更多的假期,普通工人觉得这是皇帝的恩典。

至于大明民间的那些厂商的工人,则是在期待的同时稍微有点忐忑。

“十年之后,所有人每个月都能休息六天?这怎么可能啊?”

“如果真的能够实现,咱当然是非常高兴的。”

“干的活少了,拿的钱却还是一样多,谁不乐意谁是傻子。”

“关键是,东家们能接受?会不会表面上接受,然后要求我们平时每天干更多的活儿?”

“怕什么,工作时间是定死的,东家和掌柜要加时间,那就得给加时费。”

“那他们要是降工钱呢?说干活的时间少了?”

“广播上不是说了吗,不准降低工钱,不准增加工作量,东家要是违规,咱们可以去告发。”

“你说的好听,你告发完了之后呢?东家会给你加工钱?回让你继续在它厂里干?”

“你觉得他会不会找理由把你辞退了?”

“还是官府和皇家的产业待遇好,他们肯定会严格执行这个新标准的。”

“是啊,明年每个月就能休息四天了,五年后就每个月休息六天了,过年直接放假十七天!”

“官府和皇家的产业当然好,可惜不是那么容易进去的。”

“皇家的产业待遇是最好的,但也是最难进的,至少要有中学毕业证才行,或者是在自己的行当里面掌握了门道,还得通过小学水平的文化考试,才能有机会进得去。”

“我不求进皇家产业,能进官厂就谢天谢地了。”

“官府的产业,比皇家的标准低了很多的,不要求中学毕业证,有能力有足够的工作经验就行了。”

“但是官府也不可能把所有产业都收编了啊,就这街道上的酒楼、茶馆、商店,不都是民营的。”

“官府哪能去管街边的小店啊,官府主要还是开矿建厂。

“官厂一直在扩建啊,大家愿意进工厂的,在民营厂子好好磨炼三五年,都有机会进官营厂的。”

普通工人们,面对官营和皇室产业与民间产业的差距,本来都希望去官营和皇室产业干活。

现在的新历法出来,对于皇室和官营厂商待遇的向往,加上对于民间东家们的信誉的忧虑,让他们这份希望变得更加强烈了。

皇室的产业,一般工人不敢想,都是行业内的顶级人才,才有机会进去干活。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页/共5页

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