“不客气，明天的参观项目是工厂和文化宫，应该不会出现这种事情了。”亲眼看着一群杨基佬用成本价洗劫了苏联的自选商店，谢洛夫觉得自己应该对英国人重新评价一下。

苏联的工厂也给英国人留下了非常大的印象，那就是规模极其庞大、技术并不先进、产品质量一般、而且原材料浪费惊人。完全和英国现在的工厂相反，英国一般的工厂规模都不大，技术和产品质量是最优先的考虑，浪费是可耻的，因为原材料是钱。

当然负责接待的国内防谍总局局长谢尔久科有不同的意见，通过翻译知道了英国人的贫家之后，问道，“也不能这么说吧，产品质量一般从什么地方说起呢？我们的冰箱就像是坦克一样，使用几十年都不会坏。”

“使用几十年的冰箱毫无意义，应该是方便和省电，而且你们冰箱的噪音肯定很大，设计上就有问题。”菲尔比同样没有来到工厂参观，他可不想自己的部下在出现差错。

苏联有一个很大的特点：处处缺乏劳动力。工厂里车床比工人多，汽车队里汽车比司机多。只要愿意干体力活，任何地方任何工厂都可以进去当工人。车床都是自动化的，会按电钮、会取放零件就能上岗。这点倒是引起了英国人的注意，他们看出了苏联的人口不足，当然也可能是苏联的工厂自动化太高了，工厂盖的太大。

工厂实行计件工资制，每件产品每道工序都有规定的价钱，干的越多挣的越多。出了废品，只要不是工人自己做出来的也当作成品算钱，因为不是工人的错。一般说来，车间头头对工人的态度都好、非常好，因为他们需要工人好好干活，完成计划，才能领到大笔奖金，保住自己的职位，不敢得罪工人。

但只要有人受伤，却是大事件，安全工程师马上会来写事故单。受伤的工人是没事的，急救车送去医院治疗，可是从工长到车间主任都得受罚，最轻也要扣掉一个月的奖金。

“要不说有时候还需要让我们的敌人提提意见。”谢洛夫倒了一杯红酒递给菲尔比，微微示意然后自顾自的喝了起来道，“你们军情六处的人，看到的问题都存在。”

“你就不能解决一下么？”菲尔比心中是有些失望的，自己年轻的时候对苏联寄予了极大的希望，这次来到苏联，发现苏联在运行的过程中同样有不少问题。

“我已经在尽量解决了，甚至把古拉格换了一个名号，把最懒的工人送到里面体会资本主义生活了，还趁着经济危机请了一批西欧的经理来管理。”拿着酒杯的谢洛夫耸耸肩，无可奈何的说道，“你要是五年前来到苏联，看到的景象更糟糕。慢慢来，就这种环境下，我们的经济增长仍然在百分之十，要是同时采取资本主义的办法，美国就别活了，现在苏联的国力应该在美国之上。如果问题扩大，我们再从管理上下功夫，提高质量重新把增长率拉起来……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页