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第596章 不要想省钱,调动积极性更重要

停顿了片刻,赵国阳就又转头对白柔道:“白姐,咱们公司的一些规章制度,我看还需要完善一下。你在羊城,对公司管理这方面接触应该比较多,就拜托你费心了。”

白柔微微一笑道:“赵总放心,回头我就收集一下这方面的资料。然后整理一份咱们公司的详细规章制度,给您过目……”

赵国阳“嗯”了一声,结束了这个话题,回到原点道:“四琪,我之所以问你厂里闲置资金,是想给大家发一发年中奖金来着。”

“年中奖金?”听到这里,孙宁和苗四琪就都是一呆。

赵国阳不以为意的点了点头道:“这半年来,咱们‘荣光机械厂’的发展势头良好,钱也没少赚,不算白姐那边的分部,总厂这边赚的就已经不少了。”

“所以给大家发点儿奖金,慰劳一下,也是应该的!”

孙宁闻言,看向赵国阳的目光就有些飘忽。

他试探着说道:“赵总,咱们对厂里的职工,可一直没有苛刻啊。每个月除了基本工资,奖金、加班费什么的可也不少,再发个什么‘年中奖金’,有这个必要吗?”

难得听到猴子反对自己的意见,赵国阳就有些欣慰。

他指了指对方笑道:“孙宁,这方面你的思想还是有些陈旧。”

“在西方国家,月度奖金、季度奖金、半年奖金这些,是很多企业都有的,咱们这个厂子虽然现在看着不大,但是对它的未来我可是很看好。”

“在管理制度这些方面,我也一直尽量在向西方企业的做法上靠。”

赵国阳做了个手势道:“所以,这个年中奖金,你就不要操心了,肯定是要发放的。你呀,不要老想着帮我省钱,充分调动大家工作积极性更重要。”

孙宁虽然还有些不理解,但是赵国阳最后一句话,明显让他感受到了信任的感觉。

他有些感动的点了点头,没有再继续坚持下去。

在赵国阳定下了发年中奖金的事儿之后,苗四琪就有些疑惑的抬头请示道:“赵总,这个年中奖金,咱们到底发多少适当呢?”

赵国阳大手一挥道:“这方面,就由你和孙经理去考量了。记住,每个职工都是不同的个体,要充分体现出公平,多劳多得,能者多得,不能搞平均主义。”

听到这里,苗四琪就有些作难。

她是真不知道,这年中奖金的大概的档次应该放多少。

一旁的白柔看出了苗四琪的为难,就笑着开声道:“四琪妹子,我们羊城分部那边的职工,年中奖金是已经发了。九个人,我一共发了一万三千,这个数字,你可以参考一下……” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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