贾诩是在半个月之前，接到了斐潜的加封的。

陇右殷阜，多陈构祢，肃遏靖巡，事责尤重。然有威武以阻，控御戎荒, 金城冲要，戍守有方。西凉刺史武威太守行陇右军事贾，实于政务，任贤举能，宣风作牧，功于地方, 声绩备举。震慑西凉。宜摄凉州, 抚莅陇右，允兼望实。迁凉州牧, 督凉州军事，封武威侯，加食邑三百户。其麾下吏士，功为最者，增秩三等，其余次者增秩二等。

这便是骠骑将军针对于贾诩等人的奖励。

不仅是贾诩实现了衣锦还乡的愿望，实地封侯，并且还同样提升了贾诩之下大小官吏的品秩，即便是按照最新的官吏九转二十七等的品秩规定，也使得陇右陇西上下均是雀跃不已。

新的官职品级，从原本的九品，变成了九转二十七等，在每一个品级上增加了上中下三级, 上下职称待遇相互叠加，同时还有增设了年终奖, 这对于稳定队伍并且在政务上增强管理是有一定促进作用的。

但是同时, 年终奖也会加强主官的权柄, 使得在某些程度上会导致人情化和派系化的问题，但是因为年终奖的三分之一是固定在每个郡县的最终年绩效上面的，所以即便是人际关系再差，也可以保证至少有三分之一的额度不会缩减，在某种程度上也是保证了一般官吏的权益。

除了这些日常俸禄的方面改进之外，在陇右和陇西率先施行的官吏新政策之中，最为重要的，就是原本官吏晋升的壁垒，或者说是阶级，被明晰了出来。

官职和俸禄之间的联系，不再是那么的紧密，也就是说，有可能一个上级官，拿的薪资有可能未必有一个老练的下级吏多，但是当下级吏要晋升上一级的时候，俸禄体系就会被重置……

这在某些方面来说，这种新的俸禄制度会让人有一些不舒服，毕竟任何人都是想要时时刻刻的俸禄正增长，而不是过山车，但是同样的，这样的好处使得官吏有了更多的选择，有野心的想要使劲往上爬的那部分人，就不太会在意三五年的收入下降，因为有更为远大的前程的吸引，而安于现状的中下层官吏，则是会随着年限得到俸禄的增加，自然也相对是更为安定。

在俸禄上的选择，就可以让官吏自动的形成分化，而不是被迫要滚在一起卷。这样也就使得官吏利益捆绑在一处的概率降低了，毕竟有人想要的是更多更高，但是也有人只是想要老婆孩子热炕头，对于所有的官吏整体而言，地方郡县官吏相互之间就更难以统一，有利于中央的统治的加强……

通过这样的俸禄薪资变化，地方主官的权柄在某种程度上得到了削弱，使得郡县地方中下层的官吏更多从原来二元君的制度当中逐渐剥离出来。虽然说当下还不是非常明显，但是随着时间的推移，这种人性当中的多样性会渐渐的呈现出来，使得官吏体系会出现一个全新的变化。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共5页