不论是总体国力，还是人均实力，共和国的展度都非常惊人。

可以说，纪佑国与赵润东为后继者留下了一笔丰厚地“家产”。

有了实力，才能办大事。

经济相对落后的情况下，共和国必须埋头苦干，集中力量搞好国内建设。随着经济实力逐步提升，共和国需要足够的资源与市场，仅仅重视国内建设已经无法满足国家展的需要，更不可能切实维护国家利益。

在这个大背景下，任何领导人都会调整国家的基本策略。

赵润东逐步把权力移交给王元庆，正是因为王元庆的策略能够最大限度地维护与实现国家利益，而不是身体状况让他不得不交权。如果王元庆没有表现出足够的能力，只要赵润东还有一口气，都不会这么做。

有了足够地实力，只是国家前进的动力。

要想走上正确地道路，还需要非常明确的目地。

这一点，正是王元庆表现得比纪佑国与赵润东都要出色的地方。

不管做什么事，王元庆的目的性都非常明确。

去地方的时候，王元庆在广西试点工作中全力以赴，证明了自己的才能；返回中央，地位还未确定，处处避免与赵润东产生利益冲突；地位得到确定后，大展拳脚，很快得到包括赵润东在内的老一代领导人的认同与赏识。这些都证明王元庆早已确定目标，而且一直为之奋斗。

在对外政策上，王元庆的目标观念更让人惊叹。

远的不说，朝鲜的李孝文变节事件之后的这段时间，王元庆处处表现得咄咄

给人的感觉是，即便美日韩不主动挑起战争，他也的引战争。虽然这在很大的程度上都是错觉，但是完全能够体现出王元庆的主动性与目标观念。

既然战争迟早都会爆，那么一切工作都以打赢战争为目的！

为了达到目的，就得为共和国创造一切有利条件。比如在最合适的时候引爆战争，以最合理的方式参加战争，用最微小的代价赢得战争，在战后获得最大的利益。

王元庆的这些素质，正是赵润东的主要缺陷。

不得不承认，纪佑国早就看出王元庆的特点，知道在未来的某个时候共和国需要王元庆这样地领袖，才会为王元庆指明道路，在离任之前做好相关安排。

至于纪佑国有没有向赵润东施加影响，就不得而知了。

当然，王元庆身上不是没有缺点。

作为国家领导人必须具备的3项主要素质中，“实力价值观”与“目标观念”在王元庆身上体现得很明显，而“展变革观”却没有表现出来。因为还没正式“执政”，所以他是否具有这项素质，不宜做出判断。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页