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第八百六十二章 铭感五内

“不,不,哪里的话。为您效劳是我的工作,身为下属要得体着装,这也是本分……”

“哎,不能这么说。虽然让香川小姐来协助我,是贵公司委派给你的任务。可对我个人来说,却无法心安理得。我们是互不统属的两家公司嘛,所以什么副部长和下属,以后不要提。我们两人并不存在上下级的区别。对我而言,香川小姐是给予我极大帮助的人,办事稳健且认真,完全无可挑剔。怎么感谢都不为过。反过来,倒是我的事情比较琐碎,占用了香川小姐大量宝贵时间。这一定让你很困扰吧。同样身为打工者的我,对此是感同身受的。所以我会尽量抓紧时间办好自己的事儿,让你去忙更重要的工作。我也会为此,在事后专程感谢高田副社长和石川监事的。那么接下来共处的几天,如果有什么我能效劳或者提供方便的地方,还请香川小姐不妨直言,千万不要客气。如果你愿意,以后对我直呼其名就行。一起用餐的时候,也不用特意照顾我,总是给我倒酒。我们就像普通同事一样,或者是像朋友一样,相互体谅,平等共处吧。这样可好?”

宁卫民的这番话,让香川凛子登时就呆住了,完全没有合适的语言回复。

倒不是宁卫民又犯了什么忌讳,让她尴尬得无言以对。

而是因为她真的没想到,宁卫民会是这么体贴,这么细心的一个人。

而且表达非常真诚,还这样的谦逊,这样的有风度。

完全可以说,他如同一个真正的绅士。

说真的,就因为身为女性,香川凛子可是在职场中吃了不少苦头。

尽管她的能力出众,是公司企划课一等一的工作骨干,但酬劳硬是比同样资历,同样级别的男性员工少个好几万円。

每次遇到有可能获得提拔的机会,总是轮不到她。

不为别的,除了因为她的顶头上司川崎课长是个不拉人屎,不干人事的坏蛋之外。

更主要的,还是因为日本社会普遍认为女性员工基本结婚就离职,三十岁以上的女性员工少之又少,明显没有长期价值,薄待是应该的。

这种思想不是一个部门,或者一个公司的事儿,而是弥漫于整个日本社会。

甚至就连大多数女性自己也是这么认为的。

于是想要在职场中取得一席之地的香川凛子,自然就倍感痛苦和孤独了。

实际上在日本皮尔卡顿公司里,就没有任何一个人能公平的对待她,能够稍许理解她的。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共6页

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