“是的，我确实是美国籍。”姜正南的国籍问题如果放在中国肯定是广大网民的攻击对象，但是在韩国，美国国籍更像是一道护身符，是很多人羡慕的事。

韩国自古以来就是事大主义，谁牛逼跟谁混，谁牛逼谁就是爸爸。

“那最好，在咱们国家再牛的男演员服了兵役东山再起都困难。”金长均带过很多艺人都是在兵役后没法再恢复到巅峰期。

“那咱们谈谈具体的条件吧。”姜正南还是更在意实际的。

“条件很简单，工作室自负盈亏，每年向公司交一笔管理费就行，公司会给你提供一些出演机会但不会帮你争取，还有公司不会帮你运作奖项等活动。这是第一种签约方式。”

“那第二种呢？”

“第二种就是完全深度绑定，签约后公司每年至少为你争取一部电视剧的男一号，或者电影的男二，如果你得到青龙，大钟，百想的提名公司会为你运作奖项。而你则需要服从公司安排进行演艺活动，广告活动和其他一些活动。这个签约模式就是分成模式，公司从你的收益中进行抽成。”

“那我选择第一种签约方式。”姜正南还没等金长均说分成比例是多少就决定了用第一种方式加盟Management SOOP。

“为什么呢？第一种签约方式其实对你并没有好处。”金长均很疑惑，要知道第一种签约方式说白了就是自己把厂牌租给姜正南白捞一笔管理费，公司不会给他提供任何帮助。

“金代表，说句实在话，我做演员的初衷并不是为了赚钱，而是为了心中的梦想。所以我并不希望受到什么管束，有想演的戏演一下，有想跑的活动跑一跑就可以了。”

“那你为什么还要加盟Management SOOP呢？其实光靠你的工作室做这些就足够了。”金长均很是不解。

“因为我敬佩金代表和孔刘前辈的为人，在我看来能支持拍摄《熔炉》这种电影的金代表的人品是绝对值得我学习的。”姜正南真的很佩服金长均和孔刘，能支持《熔炉》的拍摄不是那么简单的。这部电影真的撕下了韩国社会的一块遮羞布。

“哈哈哈~正南可真会说话，说的我都有些不好意思了，那好咱们就按第一种方式签约。”金长均知道姜正南的想法后也没有多劝就决定签约了。

签约成功后的第三天Management SOOP官网上放出了姜正南以工作室形式加盟Management SOOP的新闻。

6月末，已经和Management SOOP的姜正南来到了公司准备拜访一下公司的几位前辈，尤其是孔刘这个韩国中生代演员中的佼佼者，就冲他敢接《熔炉》和后来饱受争议的《82年生金智英》就能看出其人品。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页