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第四十四章 和藤原的谈判

这里,必须要谦虚,更要恭敬。

“哈哈,你不用这么谦虚。”

这番话,藤原果然非常受用。

他赞赏地拍了拍冬阳肩膀。

“不错,不错,年少可畏,宠辱不惊,将来必有一番前途。”

顿了顿。

“马志士把关于你的评价拿给我看了,他说你非常优秀,是个值得培养的人才,要我重点关注。”

藤原双手交叉,用感兴趣的眼神看着冬阳。

“说吧,你想要什么样的岗位,合适的我会给你安排。”

冬阳沉吟片刻。

他现在很缺钱,也很缺资源。

“如果可以的话,希望社长能授予我游戏城四楼的管理权!”

冬阳也不再掩饰,直接说出目的。

四楼往上,是游戏城真正的赌博区域。

原本娜姿就是负责这里的,职位属于公司的部长,当她前往金黄市道馆上任后,连带着带走了一些手下员工,还有一些超能力系精灵,导致这片区域有些空了,显得人手不足。

冬阳在考试之前就有这样计划。

打算考核过后,和藤原详谈,接管这片位置。

“你要接管四楼位置?”藤原愣了一下,不由笑道,“年轻人,看不出来你胃口还挺大,这么大一片区域,以你目前的能力,恐怕吃不下啊!”

“我会全力以赴。”冬阳坦然说道。

然而,藤原却摇了摇头。

“你的想法是很好的,上头很看重你的价值,我也很愿意栽培你……不过你从杂役做起,一下子上升这么多,恐怕公司底下的员工会不服,到时人心涣散,不好管理。”

不愧是火箭队高级干部,一社之长。

冬阳暗道。

藤原还是有很强的大局观的,看来事情果然还是没那么容易谈成。

“是我唐突了,望社长见谅。”

冬阳点点头,语气婉转。

“社长,请给我一次机会,我一定努力!”

冬阳的姿态已经非常低。

如果藤原依然没有好的位置给他发育,那么他就会考虑马志士先前说的话,直接跳槽去战斗部。

虽然藤原确实某种意义上是他的栽培者。

但是,当断则断,想做大事就不能再有半点优柔寡断。

只见藤原沉吟了一阵。

“这样吧,我给你一个课长的职位,专门负责四楼的一片区域。”

藤原笑着说道。

“不过,四楼的部长职位我会一直让它空着,接下来的一段时间里,你要尽可能做出业绩,半年后我会在几个课长里进行选拔,如果你足够优秀,我会直接任命你成为部长。”

藤原的语气,似乎也放低了要求。

然而冬阳却暗暗皱眉。

这种方式,本质上还是养蛊的行事。

火箭队还真是喜欢这一套。

不过这个条件其实也算合理。

这里说一下火箭队产业经营部各等级相对应的职务或职业。

高级干部(分区领袖),即某个地区火箭队基地的管理者,一般会担任那个地区最大公司的社长,例如玉虹市的游戏城、金黄市的西尔弗公司,其社长都是火箭队高级干部。

中级干部(大队长),有两个选择,其一会担任总公司的部长职务,例如娜姿就是游戏城四楼的部长,其二则是该公司的分社社长、或是火箭队规模次级的产业社长。

初级干部(中队长),也有两个选择,其一会担任总公司的课长职务,位置比部长低一级。第二则是分社部长、或是那些小规模的产业社长,比如那种小规模的高利贷公司、酒吧舞厅老板、风俗店老板等等。

再往下就只有小队长了。

小队长手下也有十几号人,但基本定位只有收保护费、卖白粉、卖拐、制作假证等等这样的地头蛇。

藤原给了冬阳一个总公司课长职务,相当于直接跳过地头蛇小队长,让他当一个初级干部。

这样的条件,算得上相当不错,已经在冬阳接受范围之内。

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