嗯，而且，从范宁先生刚刚的语境来看，也正是从“丰收艺术节”话题引入的。

这就**不离十了。

“今年我们院线的工作重心就是丰收艺术节。”

于是瓦尔特开始了他的汇报。

“范宁先生已经回归艺术界，作为特纳艺术厅聘任的音乐总监，我有责任和义务助您在艺术节的舞台更好地展现光芒。”

“从历史的经验来看，作曲家的升格往往也能‘成全’作为见证者的指挥家和乐团，如果您能升到‘新月’乃至更高，我也在未来也早晚会成为‘新月’，旧日交响乐团也会跻身顶级乐团，这几项目标的实质是一致的，您的回归会帮助我们的事业打开新的局面！”

秘书小姐在旁边听得不住点头。

7年一届的丰收艺术节，筛选机制其实并不复杂，对艺术事业抱有关注的民众们都会知晓。

说起来就是两大步，推荐，比选。

推荐，贯穿当年的春夏两季，具有推荐资格的人必须是“波埃修斯提名艺术家”或“波埃修斯艺术家”，即经讨论组正式认证的“锻狮”或“新月”。

目前前者全世界约有80余人，后者近30人。

这其中就包括瓦尔特，也包括范宁，他们都有推荐别人的资格。

大师们自是更不必说。

他们每个人都可以向各国文化部门推荐3位当代艺术家，除去自己，对象不限。

其中，“新月”的推荐权重为“锻狮”的3倍。

可以想象得到的是，有志参加丰收艺术节的艺术家们，在这一段时间往往会表现得非常活跃。

并且，他们通常会在夏末秋初的时间节点举办一场高规格的“预热音乐会”或“预热美展之类，以争取到更多的关注和推荐。

讨论组会根据推荐的排名，综合艺术家前段时间的表现，决定邀请前往圣城的人选，这个人数是不固定的，往年一般在15-20位，里面既包括了音乐，也包括了美术、舞蹈、诗歌、建筑等诸多艺术领域，竞争是十分激烈的。

第二步就是在圣城期间的正式比选了。

此时，前期推荐排名的影响因素就只占到了50%，另一半的评价维度是民意、反响。

根据综合成绩最终评选出金银铜奖。

看上去只有前三名的获奖名额，但从历史经验来看，前十名都具有相当概率升格“新月”的可能！

事实上，即便是已经身居“新月”之位的艺术大师，只要近年有高质量的新作产出，也依然会重视参加丰收艺术节。

因为一届或几届的登顶，或许事关着成为“掌炬者”的命运！

这世界第一艺术盛事起源于古代，复兴后也有近三百年历史，含金量是无可比拟的。

“对照丰收艺术节的程序，我们的工作思路也是分两步走。”瓦尔特继续认真做着规划，“在春夏季的推荐酝酿阶段，我们制定了包括‘特别音乐季’、‘院线运营提质’等方案在内的十大行动计划，以期获得更多反响......” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页