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第六十章 人员安排

虽然和赵天志是平级,但是理论上还是差那么一级的,也只限于理论上。

当然叶国坤也没有反对,本来叶国坤以为能把自己安排到市场部门呢!没想到张文凯还给了自己一个这么大的惊喜。

“王楠为华夏新科财务部长,东正公司财相关务工作由王楠派人接手,两方税务工作分开处理。”张文凯接着说道。

王楠只是轻微的点了下头,叶国坤也没有提出什么反对的意见,因为叶国坤也是东正公司的股东之一。

本来张文凯是打算让叶国坤自己去完成相关财务工作的,但是既然任命叶国坤为东正公司的总经理了,财政上的事就必须统一管理,所以就想到了王楠控制财务,叶国坤任经理,这样的话还能有一个制约。

张文凯看到叶国坤没有反对财务上的安排,便直接宣读了下一项任命。

“任命周钰雅为行政部部长。”张文凯宣读到。

张文凯的任命让周钰雅撅起了嘴,这样的话就不能在张文凯的身边了,每天就要坐办公室了。

虽然周钰雅的内心有些稍稍的抗拒,但是并没有反对,而是继续听着张文凯的宣读。

其实张文凯也是希望周钰雅能在自己的身边,但是自己的公司太缺人了,行政部门之前的那个部长做的很不靠谱,张文凯不得不把周钰雅指派到行政部。

张文凯的目光看向徐慧梅说道:“徐慧梅你继续负责人事部。”

听到宣布完任命,众人都舒了一口气,这种环境让人真的很紧张。

会议室内压抑的气氛缓解了不少吗,张文凯接着说道:“至于技术部、后勤保障部和市场部,三部门由华夏新科和东正子公司,共同组建。”

本来张文凯打算分开组建的,虽然东正公司由华夏新科控股,但是两个共都是有独立法人的,名义上属于两个公司,东正公司也是可以上市的。

独立法人的子公司事可以上市,分公司则不可以上市,张文看当初就考虑到这一点,才把东正公司变成子公司。

对于东正公司,张文凯还是存着上市的想法的。

但是就目前来说,公司的业务不是很多,所以三个部门暂时就由两个公司共同出人组建吧。

张文凯这么办也是有一些目的的,毕竟两个公司共同组建部门会有工作的上重叠,张文凯就是要考验一下赵天志和叶国坤之间是否能够很好的完成这个计划。

也算是对他们二人的一个考验吧。

张文凯深吸了一口气,再次说道:“我计划组建进出贸易分公司,用来处理我们公司国际上的贸易。”

赵天志赞同的点了点头,要不本来赵天志也打算建议张文凯成立一个管理进出口贸易的部门了,既然张文凯想到了,自己也就不用说出自己的想法了。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共3页

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