所以在金畅远找到他的时候 ，一开始他是直接拒绝的。

但是后来金畅远给他看了关于研究院的资料，他心开始动摇。

因为现在他的实验室很难支撑他后面的研究，这里面很大的原因就是因为设备的问题。

现在有些实验他们需要借助其它的实验室设备才可以开展，很是不方便。

如果有这样的一个实验室，那么对于他的研究来说必定是有很好的促进作用。

所以他后面便选择过来星海了，但是让他万万没想到的是，

在入职的当天，许新就交给他一份唐氏综合症的改善性研究资料。

这可是直接把他给震住了，自己研究十几年，结果只有皮毛，

而星海这边呢，直接就是一个改善方案，陈老庆幸自己当初选择了过来星海，

要不然要是让他知道有这么一个机会摆在自己面前被自己拒绝了，他睡觉做梦都高低能给自己俩嘴巴子。

不过这些事情他都没有和别人说过，他不要面子的吗？

目前两个项目都已经开工了，许新这边的心也安定了下来。

尤其是沈宏毅这边的研究，那可是关系着他的系统任务的。

万万不可以大意，许新决定隔一段时间就得关心一下进度。

而金畅远这边也没闲着，虽然目前已经给许新挖了两个项目负责人。

但是这明显远远不够的，科学研究院可是有18个实验室呢。

所以人才的缺口还是很大的，而且听许新透露出来的消息，

后面星海医科大学要申请研究生专业，那作为附属科学研究院那肯定要拿得出手才行啊。

不过好在经过他的不懈努力，呸，是靠着科学研究院的高配置以及星海的影响力。

一个半月的时间，终于让他找好了每个研究室的负责人。

“这招人的活是真难干啊”在外面跑了一个半月的金畅远在许新的面前吐槽道。

“嗯，确实是比较难，因为我们要招的是高级人才，辛苦金副院长你了，

下个月奖金给你翻倍，这周你好好休息休息，下周再过来上班。”

今天是周二，所以许新相当于给了金畅远三天假期。

不管是之前，还是现在，许新对于员工都非常慷慨，尤其是在某些大型工作结束后，许新肯定会给大家放个假，好好休息。

如果碰到不能一起休息的，也会让他们错开休息。

而且奖金这块也是足足的，许新一直都相信一个事情，员工如果对公司有意见。

要么就是工资低了，要么就是太累了，工作量超标，要么就是受委屈了。

但是因为系统任务的原因，许新不可能同时样样都能兼顾到，但是他会尽量在后面进行弥补。

让员工该有的权力绝对不能少。

因为有着许新的关注，沈宏毅的项目进展非常快，当然也是因为有了资料，所以每一步都非常的顺畅。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页