金畅远走后，许新也是在调整这些人的训练具体计划。

二级以上的医院因为都是设立的专科门诊，所以大家都是大部分精力都是在自己的专科之上，而基层医院不同，很多医生都是全科，所以要学习的东西就很多。

另外许新也是想借助这个计划把系统这边的协同交互功能提上日程。

而这些都需要基层医院的合作，这就是一次很好的展现星海实力的机会。

只有让大家都看到星海的实力，那么许新在实行这个功能的时候就不会有出现那么多的阻碍。

带着这个目的，许新的计划是写了改，改了写。

金畅远也是给力，第二天下午，关于这次的培训者名单就出现在了许新的面前。

“院长，这就是本次培训的名单，您过目”

许新随即接过。

金畅远则继续说道。

“这次我们一共收到539家医院的申请，申请人数1373人，根据先到先得和限量原则，我们分别在前500家医院里面各录取了一名”

许新点了点头，视线再次回到报表之上。

半晌过后，许新将清单放到桌面上，对着金畅远道：

“后面39家医院里面如果有卫生院的，就全部纳入进来吧”

金畅远微微一愣。

“那前面的是否要剔除掉？”

“不用，都留着吧，卫生院这些就算是我们星海额外招的，通告上写清楚就行”

“好的，院长，我随后便加上去”

许新在金畅远走后再次将培训计划拿出来修改，尽管今天上午已经又耗了一上午的时间。

但许新依旧不满意，他觉得还是有优化的空间。

许新这边忙着，金畅远这边则是已经进入到最后阶段。

“现在就发布吧”金畅远对着工作人员道。

“好的，金副院长”

关于星海的培训名单就在报名后的第二天出现在公众面前。

“一直都知道星海的工作效率高，但这也太高了吧”

“我也是有点蒙的，不是昨天才报名吗？今天就出结果了？”

“啊啊，看到我了，我可以去培训了，开心，转圈”

“楼上的，真羡慕你，我们报名三个人，只有一个人可以去，没有我，呜呜”

“我们医院也是，而且通告上说了，只能取消，不能换人”

“只有我关注到这次不只是招了五百人吗？后面还额外招了卫生院的人，没有占用前面的名额，公平，大赞啊。”

“而且把每家医院申请的时间都公开了，真的就是先到先得原则”

“楼上别太扎心，我们医院就比前面一家差了十几秒，啊啊啊”

培训名单出来后，海城的医疗圈子再次热闹了起来。

金畅远则趁热打铁将这次培训的注意事项全部上传了上去，毕竟这些人来自各个医院，不像海城医科大，只要联系一个人就行。

而这是最简单的方式，也是最直接的方式。

许新也在即将下班的时候终于将培训计划定好了，许新在培训过程中加入了系统的协同交互模拟的讲解。

这样能让各医院的人都能接触并了解到这个东西是什么。

但前提还是星海必须得熟悉起来，许新自从系统奖励以后还没有真正升级到星海医院中。