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770 妍妍照例还是要给大家开会

“对对。”小雅说,“我们累了,你每天负责帮我们按摩就是。”

小美说:“还有洗袜子,我最讨厌洗袜子了。”

小雅嘻嘻笑着:“连澡也叫他帮你洗了吧。”

大家破涕为笑,很快打闹在一起,好像她们刚刚结束的,是一个嘉年华,而不是她们最沉重而漫长的一天。

“我去!来了来了!”小美突然大叫一声,大家看到小美拿着手机,都问她,什么来了。

“平台那边的反应啊。”小美说。

大家赶紧凑过去,几个脑袋挤在一起,看到是宝宝老公他们公司的官方微博,刚刚发出的一个对宝宝老公的处理决定,看样子他们也一直在忙,面对这排山倒海的舆情,也在紧急商量对策和调查。

刘总的判断真准啊,盛春成心想,他说是今天晚上,最迟明天那边肯定会有决定,果然还真是。

这也很好理解,火肯定是在它刚烧起来的时候,才最容易扑灭,对付这种公司重大风险的危机公关也是,一定要在最短的时间,有个明确的决定。

让盛春成感到钦佩的是,不仅在发布处理决定的时间点上,连决定本身,都和刘总判断的一样,那就是砍一刀留一刀,砍下来的这一刀快而狠,第二刀备而不用,就看舆情会不会继续发酵。

平台公司的决定书说,经过调查组的内外部调查,确认宝宝老公对雪妍公司的经营活动,并无利益输送。

内外部调查个屁,盛春成一个下午都在这里,也没听平台那边打过电话过来,连电话都没有一个,你们的外部调查怎么调查的?

还是妍妍说的对,这个时候,平台第一个想到的,就是怎么把自己摘出来。别说没有利益输送,就是有,这时也会说没有,如果有电话过来,那就是妍妍说的,是来封口的,没有,说明就是没有。平台公司一旦说有利益输送,那就引火烧身,自己摘不出来了。

开头的这一句话,就把整个事件定了性,那就是这属于宝宝老公个人的私事,和公司无关。

接下来是处理决定,说是调查组认为,宝宝老公在公司重要的岗位上,因个人家庭问题处理不当,引发严重舆论危机,给公司声誉造成重大影响。经公司管理层讨论决定,对宝宝老公做出四点处分:

一是管理层提议并得到合伙人委员会批准,即日起取消宝宝老公的公司合伙人身份;二是记过处分;三是降级,职级从集团高级副总裁降级为集团副总裁;四是取消上一财年度所有的奖励。

平台那边,这事情算是告一段落了,只要宝宝没有继续丢出炸弹,舆情没有继续燃烧,这事就画上一个句号了。

大家散开,八月说:“平台那边还真快啊,都不肯过夜,这么晚了还发处理决定。”

妍妍哼了一声:“什么这么晚才发处理决定,处理决定几个小时之前就做出来了,故意拖到现在才发,就是摆一个姿态,让人感觉他们很重视,连夜还在开会讨论。所有这种半夜发的公司声明,都是这个样子,这是在打悲情牌。”

“那我们呢,我们怎么办?”八月问。

妍妍看了看她们说:“你们,你们先回家睡觉,明天的事情明天再说。”

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