付宇打完电话回来，何捷问道：“怎么样？批假了吗？”

付宇笑笑：“嗯，说给我特批。”

鲁占龙就笑了，感慨道：“刘老板在这方面真是没的说。”

何捷赞同的点点头。

要不都说眼界决定出路呢，会看人识人也是一种能力。

何捷有些可惜道：“明天我要开会，就不能跟着一起去进行观摩学习了。”

鲁占龙一愣，这才想起来自己的事情，同样一脸惋惜：“我店里那边也走不开，只能等下次有机会了。”

周超同付宇约定好时间，顿时欣喜不已。

等挂了电话，他赶忙分别联系了自己临时组队的两位好友，说了具体的交流指导时间和地点。

其他两人也挺高兴，都表示有时间，可以准时赶到。

等跟两位好友都聊完了，周超赶忙交待后厨众人：“明天上午，我会请来一位厨艺水平非常厉害的大厨过来店里进行火候掌控的指导！”

“他本身在这方面就非常有研究！”

“而且，我听说他今天还要参加国际美食协会的纳新选拔，不但顺利加入的可能性很大，而且他还有意愿竞选担任常务理事的职位！”

美味兴餐馆是一家连锁餐饮机构，首都这边是总店，老师傅都在这边，优秀的新人也都是从总店培养完，再下派到其他分店撑门面。

今年的国际美食协会纳新，他们店也有老师傅准备参加。

不过除了有经验的老师傅之外，还有不少新人，对于这件事情非常感兴趣。

“周厨，这个纳新的评选活动，规则是什么啊？”有人好奇问道。

周超解释道：“像这种国际美食协会的纳新活动，其实一般都是选拔普通的入会人员，而像这种常务理事，那可就厉害了，要通过理事会的选拔。”

“这是常务理事，要是本身在美食圈的影响力比较卓越，烹饪水平高超，个人能力突出，像这种优秀人才，则可以进行提名，再由常务理事会选举，通过后，就能担任副会长的职务了。”

周超没再继续解释，毕竟，以国内目前在国际美食圈的地位，基本上副会长已经是最高级别了。

大概介绍了一番，周超忍不住感慨：“付厨就是差在太年轻，积累真的是太少了，否则啊，我觉得他完全可以挑战一下竞选副会长。”

其他人听了，只当是周超生怕他们对于明天的烹饪交流不上心，在这儿夸大其词的吸引注意力。

大伙默契的笑了笑，倒是也打定主意，到时候好好配合。

毕竟事关自家店的荣誉，有外人过来交流指导，肯定不能掉链子。

不过，周超感慨了一番，却是话音一顿，后知后觉意识到了一件非常重要的事情。

付宇的烹饪技能指南真正出版推行的时候，肯定能赶在国际美食协会纳新的活动之前。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页