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第四百五十二章 无题

郭大靖点了点头,理解老人家的想法。和自己算是很亲近的,一起逃难结下的感情。这也是趁着再见面,顺便要个人情而已。

其实,就算不求自己,腆颜和陈继盛请求,结果也是差不多的。可再一再二,陈有善有些拉不下脸。

“这事简单。”郭大靖很痛快地点头答应下来,说道:“让他跟着您先历练学习,再安排个合适的官职。”

走正常的公务员实习、录用、晋升程序也无不可,但陈有善可能觉得儿子已经为官多年,比那些只是会识文断句的要强上许多,可以走快捷的路子。

郭大靖虽然给省略了些程序,但也说明了要先历练学习。毕竟,东江镇的政务系统和工作模式,与内地是大不相同的。

有了郭大靖的承诺,陈有善放下心来。这可是东江镇二把手,说话好使着呢!

“郭帅放心便是。”陈有善也作出了保证,“犬子若不合格,某也绝不勉强,便让他安心耕种,也饿不着。”

有这样的觉悟,郭大靖更加欣慰。

在东江镇的地盘上,政务管理已经脱离了原先的军户制,任命的公务员,也没有国内地方的拖沓**,但要始终保持,却也不容易。

何况,平辽之后,朝廷早晚还是要插手辽东政务,派遣官员前来,这是郭大靖所要提防的。

旧的模式已经证明是失败的,旧的官员也是会阻碍辽东发展的。

在此之前,必须要把政务工作全部把持住,即便来了朝廷官员,也难以作实质的改变。

说白了,现在官府中的公务员,就相当于吏,不是朝廷委任的,不在吏部登记在册的。

在表面上,东江镇还是军户制,这也是能够避免朝廷插手的重要理由。尽管实质上,已经完全变了样儿。

当然,能够按照郭大靖设计的模式运行,原因很简单,因为这种模式是行之有效的。

与大明官制不同,东江镇的政务管理人员基本上是从基层干起,通过政绩和能力来得到晋升。

在文化水平上,肯定不能和科举那些官员相比。可在实务上,却也不是那些只读圣贤书,满腹八股文的书生可比。

所以,虽然在政务的运行中,还有很多要完善的地方,可对于百废待兴的新光复之地,简单就意味着不扰民,意味着工作效率的提高。

“陈副帅那边,也制定出了完善的措施,还希望郭帅能多提建议,尽快落实施行。”

陈有善笑着说道:“平辽已经近在眼前,时间很紧哪!”

“近在眼前有些夸张了。”郭大靖呵呵笑着摇头,说道:“某军务缠身,哪有精力插手政务。请给陈副帅带话,请他多多费心。若是有所担心,便先试点,再推广。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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