杨景行叫嚣何老师构思的桥段必须有大场面衬托来体现其中的情和义，先来两千个身强力壮的群众演员集训一个月，两三千万就出去了……精打细算一点制作成本两亿吧。

一个导演一听投资人主动提出这种大手笔真是嘴都笑歪了，孔亚飞还谦让起来，如果用上电脑特技有几百个群演就差不多，半个月的培训也够了，这一下就节约出两千万吧，要是能得到部队的支持更好。

杨景行再帮忙参考一下，国内能接下这种项目的公司数不够一只手，有战争片经验的只有两家半，真正做过大场面的那家当初请的是国外团队并且弄得挺勉强，不过这么几年过去了现在底气肯定又不一样了。

聂少英听出来了，警告导演：“杨总不投你了。”

“谁不想投孔导？”杨景行的神情都落寞：“可是峨洋的情况的你们知道，没资金是其次，关键没人手，小制作还可以跟着混一混，大片肯定不行，不光要对导演对艺术负责，尤其还要对主题负责。”

是呢，孔亚飞的表情显然同意杨总的说法，不过聂少英这个半外行偏不信那些，认为都是从无到有的，几家大公司十年前不也是小作坊。都是朋友，她就跟杨总直说了，那么好的资源那么好的人脉那么好的口碑，为什么不整合一下呢？不怕告诉杨总，武明杨都有这个观点，认为应该再成立一个专门做影视的公司，那怕作为峨洋的子公司，现在这样跟网络公司混在一起有点理不清。

聂少英肺腑之言得苦口婆心，现在这个社会找一个合得来谈得拢信得过的人多难呀！美中不足这种多方拼凑的草台班子为什么能取得成功，主要原因之一是导演和制片都佩服杨总的人品，即便是跟庞经理有一些业务上的争执，但最后大家都能力往一处使因为都说不能辜负杨总。

聂少英心急口快给杨景行戴高帽子，说杨总首先是有极高的艺术修养更尊重艺术，你跟搞创作的人讲一句关键点的话比那些大老板开出多少个零的支票更能打动人心留住人心。同时杨总又有优秀老板的市场敏锐性和团队领导力，每次去组里一两句话就解决大问题……

越说越激动，聂少英都快指着四零二的鼻子了：“你不在文化市场建功立业都对不起父母生出你这个大脑！”

杨景行激动呀：“英姐，我先干为敬！”

聂少英还磕杯子：“干。”

何沛媛嘲笑边提醒男朋友：“你建成了再敬好不好？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页