而且他们也不会刻意去压榨员工的休息时间，更不会强制要求他们加班，更更不会以各种各样的方式刁难员工。

这些都是白纸黑字写在制度上的，制度板就贴在义斩基地进门的墙上，一旦有管理层不把基层当人的情况发生，那么他们五个老板绝不会姑息。毕竟他们不止是老板，也是战队选手，需要考虑的不止是利益，更是义斩的名声。

顺带一提，在薪酬待遇方面，义斩哥几个也不是周扒皮，给员工开的待遇甚至超过了行业平均值，并且福利多多。

反正哥几个不差钱。

最重要的是，食堂正式开工了。

不过众人今晚去吃大餐去了，所以没能吃到食堂的第一顿饭。

不过员工对食堂菜品的反馈很好，这也让楼冠宁彻底放心了。

绝不能让大伙感到被压榨，不然义斩不可能有未来。

人才也是人，要是在义斩呆的开心了，正好有几个在其他地方被当韭菜割的朋友，这一来二去，万一就帮忙挥锄头了呢？

大家好才是真的好！

........

第一轮3比7不敌三零一，第二轮8比2大胜皇风，第三轮1比9被蓝雨横扫，义斩三轮比赛共积12分，正好排名12。

下一场义斩将坐镇主场迎战临海战队，临海战队在全明星选手赵杨退役、出售角色海无量后，在新赛季表现不佳。

第一轮0比10被横扫，第二轮2比8大败，第三轮又吞了一场1比9，只积3分，目前排名倒数第一。

事实证明，一个全明星级别的选手或一个全明星级别的角色的作用不可估量。

临海原本拥有赵杨和海无量时，常年排名中游，状态好时甚至能争夺一下季后赛名额。

但临海战队一直都以中下游战队自居，所以他们的经营思路比较保守，甚至是固执。

常年没有强势的引援，阵容缝缝补补小打小闹，搞得赵杨心力交瘁，觉得带不动，这也是他退役的一个原因。

而赵杨退役以后，临海也没有拿留下的全明星角色海无量做宣传，而是直接卖给了兴欣，让方锐转型气功师去了。

不过从另一方面来说，临海战队的财政状况也不允许他们再花钱去养一个全明星角色，所以他们倒是有壮士断腕的魄力，直接卖掉了海无量，改善财政状况，同时寄希望于其他队员脚踏实地，重新开始。

不过从前三轮的情况来看，他们这个壮士断腕搞成了动脉大出血了......

义斩众人在训练中讨论如何迎战临海战队时，也讨论到了他们的经营理念。

虽然义斩哥几个不差钱，但是临海战队的经营理念也有值得引以为戒的地方。

比如长期忽略队中核心选手的诉求，过分寄希望于某个队员，而忽略了团队的力量。

再比如没能充分利用手上的资源，海无量这个角色如果用的好的话，靠它搏名气、拉赞助、吸引选手，临海战队少说还能挣扎两个赛季。

但临海战队却直接壮士断腕了，如果他们能咬紧牙关勒紧裤腰带再养一养海无量的话，情况或许会变好。

但也有可能他们已经没钱坚持了。

不过这件事也让义斩众人看见了核心选手和核心角色带给队伍的影响力。

一个核心选手不止能提升战队实力，更能提升队友的信心。

当士气低落，战况陷入劣势时，核心选手往往能站出来扭转局势。

当队伍里产生矛盾、队员心怀不满时，核心选手往往能凭借自己的威望和为人解决事端。

这就是核心选手的作用，无论是场上还是场下，每支战队都需要一个好的核心选手。

而另一方面，一个核心角色不只是拿给外界看的，并不只是告诉外界我们很强，也不只是告诉金主快来投钱，更重要的是能让在场上让队友找到主心骨的感觉。

有些东西在明面，有些东西在暗面。

有些东西能抛弃，有些学东西绝对不能抛弃。

在这一点上，义斩众人达成了共识，那就是在某种角度上，义斩的招牌和名声要比义斩能给他们带来的利润更重要。

而这一周的时间也在训练中过去，9月底，第四轮开赛，义斩主场对阵临海。