同时，该文章还采访了大量的在这些雇主手下工作的员工，获得了员工的第一手消息。

据这些员工所说，这些新雇主的工资水平、员工福利待遇，都要远超以往晨曦市雇主的平均水平。

这些雇主还不使用职业派遣员工，不通过中间派遣公司与员工签订合同，而是直接与员工签订长期雇佣合同，所有员工都享受同等水平的待遇。

由于在之前的晨曦市事件中制造了大量的热度，依诺传媒本身也成为了在全联邦具有较大影响力的媒体，这篇文章在发布之后不久，就被大规模的传阅。

许多看到文章的市民顺着文章所指的方向，找到了诺兰卡集团等雇主的招聘地点，并且亲自验证了文章的真实性。

然后这些人又把自己获得的信息分享在互联网上，引来了更多的人。

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2月10日

越来越多的人在诺兰卡集团等新雇主这里找到了工作，其中还包括不少因为‘企业经营不善’而被群星制药和惠尔美医疗财团所解雇的雇员。

然后这种在两边都待过的雇员还把两边的福利待遇都拿出来了对比，最终发现诺兰卡集团的福利待遇确实远远高于群星制药。

“尊重，不光工资收入和福利待遇方面给的很足，我能感受到，集团是尊重我们的，维安先生并不会把我们当做一件用完就丢的工具，而是把我们当做一个有智慧的个体看待，诺兰卡集团是我工作这么多年，遇见的最好的雇主了。”

一位昵称为‘正在找工作的小爱妮’的网友这样评价道。

她的言论引发了大量的‘共鸣’，并造成了极大的传播。

来自卡亚市的诺兰卡集团的雇员也纷纷晒出了自己的生活，展示卡亚市的状态。

很快，不光晨曦市诺兰卡集团的面试电话被打爆，凡是有诺兰卡集团在招人的城市，面试者都络绎不绝。

许多城市的诺兰卡集团分部不得不挂出了[人员已满]的牌子，以谢绝前来问询的求职者。

还有更多的诺兰卡集团没有业务的城市居民在了解了诺兰卡集团雇员待遇之后，在网络上呼吁，希望诺兰卡集团将业务扩展到他们城市。

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2月13日

在震荡的热潮中，诺兰卡集团逐渐成为了新一届的‘网红’公司，连带着卡亚市也变成了网红城市。

诺兰卡集团也迅速成立了旅游部门，卡亚市的旅游业有了一定增长的趋势。

以群星制药为首的各大财团，宣布对诺兰卡集团和卡亚市进行制裁。

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2月15日

在沉寂半个月之后，网络上开始传出一些有关艾恩斯的流言。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页