对此。 程浩的兴趣倒是不大，因为赛格柜台地生意虽然不是很火，但是平均下来一个月差不多也能净赚个八千到一万块钱，而且他相信，只要他们努力，生意一定会越来越好的。 自己当老板，虽然是小老板。 但是总是比打工自由吧？无错小说网不少字至少是感觉上自由。 当然最重要的原因是他觉得已经欠贺冬青不少了，实在不好意思再接受贺冬青的好意。 因为按照米敏的意思他们两人去了敏仙玲公司。 薪水都将开到７０００——８０００。 程浩一点不糊涂，他一个才从大学出来不到一年的大专生，工作经历只有业务员和几个月的个体老板，实在是不好意思拿这份薪水。 不过，贺小倩地兴趣倒是高涨的很。 而米敏又分外地诚恳，一来二去，也就应下来了。

程浩到敏仙玲公司任销售副总。 而贺小倩先是办公室主任，而后是合同计划部经理。 近两年下来，因为市场不是很景气，所以要说如何如何能干谈不上，但是至少可以说是还算稳稳当当过的去。

可是没有想到的是，上个月清查库存的时候，发现出了岔子。 敏仙玲公司的机头很大一部分是由德国ＭＴＵ进口，随机而来的还有不少的副件。 其中就有金属减震块这一项。 由于和国内电球匹配有些问题，所以金属减震块很少使用，但是金属减震块在ＭＴＵ地配件中属于随机必备件。 每个机头随机附带四个。 由于用不着，所以金属减震块在仓库里堆了一大摞。

七个月前，原来的合同计划部经理因为有病所以离职了，而贺小倩主动申请来接替这个职务。 米敏一想。 虽然她不是内行，但是合同计划部经理最大的工作其实就是协调采购、仓库和生产之间的关系，而她人也还勤恳。 因此倒也无所谓，所以就同意了。 还给她工资涨了５００块钱。

米敏的心思也基本上不在公司，所以当时也没有仔细去想为贺小倩有这么大的热忱毛遂自荐。 贺小倩作了合同计划部经理之后，很快就做了一件事情，那就是抱怨她的下属仓管员戴维工作态度恶劣。 多次投诉之后，公司最后解除了和戴维的合同，而她推荐了她地表弟来应聘。 在公司大家都知道程浩和贺冬青的关系，自然没有人愿意不给她这个面子。

原本这也不算大事。 她这个表弟虽然人懒一些。 但是大家也就睁一只眼闭一只眼了。 可是今年年初。 她在公司开经理会的时候，又提出仓库里实在太乱了。 许多成年旧料占地方不说，还容易造成安全隐患。 因此对仓库进行了一次大清理，把许多东西做废品一次处理掉了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页