在人事科报道之后，他们和三名中专生都就被分到了二分厂。张厂长按例给他们讲了话，然后就给他们分配了工作。贺冬青和刘建国都被分了三号流水线。

刘建国私下和他说，按照以前的规定，大学生分到厂里后。如果不是特殊情况，一般都要先下到车间里去实习的。而无线电厂没有把车间设成分厂之前，总共有十七个车间。通常情况，一个车间最少得呆一个月，差不多一年半后，厂里才给重新定岗。不过前年成立了分厂以后，下车间实习多半也就成了走形式，一般大学生下车间也就是两、三个月，熟悉一下情况，然后就重新定岗。他老爸和他说，分厂马要新项目了，已经和张厂长商量妥了，到时候把他们两个都分进新项目的小组。估计他们只要在流水线呆最多个把月的时间就可以调走了。

拉长也知道不过就是做个样子，刘建国是厂长的儿子，他们更加是呆不久的，所以在拉挑了两个轻松的岗位——打螺钉，给他们。贺冬青倒是无所谓，除了打螺钉不太好听外，他还是很满意这份工作的。

他的所有工作内容不过就是从流水线拿下印制板，然后在面打四个小螺钉。然后再把印制板放回流水线。在整条拉，这个岗位的岗位工资系数是最低的。而且为了照顾他们两个，本来是两个人的事情，现在分成刘建国、贺冬青还有另外一个工人三个人一起做。所以工作强度实在是只能用轻松来形容。他倒是乐得其所，可以一边打螺钉一边思索自己的人生到底应该怎么走？股票应该怎么做？

刘建国倒是兴致很高，嫌打螺钉太简单，也学不到什么东西。第二天就和拉长说希望能分给他一个使用烙铁的岗位。连说了几次后，拉长终于把他调去焊集成块去了。这样打螺钉的人只剩下了两个。弄得贺冬青从心里很是鄙视了他一番。

当然刘建国也有烦心的事，他们到了拉的第五天就接到了拉同事的一张请帖。按照这两年庐城人的规矩，年轻人接到请帖，如果去喝酒，最少也得封一百块钱的红包。刘建国真是有些哭笑不得，一分钱还没赚到呢，就要出去一百块钱了。而且现在一个月基本工资实际还拿不到两百块钱，如果一个月收到两张请帖，那就只有喝西北风去了。于是和贺冬青发了一大通牢骚。按基本工资算的话，整条拉只有两、三个工龄特别长的人比他们两人要高，就是加几十块钱的岗位工资和一般不会超过一百块钱的奖金，大多数人最多一个月只有三百多块钱。无线电厂在整个庐城差不多算得是效益最好的企业了，尚且如此。就别说其他不景气的单位了，这不是典型的打肿脸充胖子吗?弄得现在庐城人结婚没有不办酒席的，而且酒桌数目越来越多，因为摆酒席那绝对是创收的好办法。那些年级超过四十的还好些，送五、六十块钱。拖儿带女一块赴宴，最后连吃带拿，也亏不太多。最可怜就是他们这些小年轻。脸皮薄，大家虽然不熟，但是好歹也是同事，不去的话太不给人面子。唯一的办法也只有自己结婚的时候再递回去一张请帖。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页