这位到底是个什么意思,他有些摸不准脉。
董文学给了他一个眼神,示意他实事求是的说。
杨叔兴看了看手里的稿件,直接翻了一篇,这才介绍道:“工业生产基地从立项开始,着重三个发展方向”。
“一是基础建设,我们跟钢城市里要了临近的一块地皮,按照规划方案设计施工”
……
“二是工业建设,依托现有生产资源……”
“三是职工队伍建设……”
……
杨叔兴尽量捞干的讲,厚厚的一叠发言稿捞了干的没剩下多少。
他觉得有些意犹未尽,在发言过后又强调道:“我们炼钢厂人一不怕牺牲,二不怕奉献,不惧万难,不惧风险”。
“宁可少活二十年,也要……”
……
“你这个不行啊”
李学武在杨叔兴发言过后便直接点了他说道:“安全生产同勇于奉献并不是一回事,牺牲跟成绩也没有必然联系”。
杨叔兴脸色瞬间尴尬了起来,他没想到李学武会这么直接地在会议室反驳他的发言。
可李学武是轧钢厂来的领导,他有意见也得听着。
“你是主管安全生产工作的领导,应该明白为啥我们要把安全放在了生产的前面”
李学武严肃地看了他一眼,随后对着大会议室内的众人讲道:“保障生产和创造成绩绝对不能以牺牲职工身体健康为条件来实现”。
“更不能将牺牲健康和生命作为贡献和光荣来提倡,咱们不是资本家啊”。
这话直接打在了某些人的脸上,让会场一下子安静了下来。
他们不知道为啥李学武一上来便对炼钢厂放炮,是不是轧钢厂对炼钢厂的班子不满意啊?
“李副书记”
杨叔兴的脸色有些不好看,但还是压着火气解释道:“咱们的工业底子薄弱,技术落后……”
“那也不能用人命去填!”
李学武直接否定道:“咱们是缺技术,缺时间,但贡献不是这么讲的”。
“在工业技术发展史上,还从来没有用人命和健康换取进步的案例,这是违背科学发展原理的”
李学武点了点面前的桌子,道:“你们当干部的带头往前冲,去一线搞生产,那叫奉献”。
“你坐在办公室里指挥着工人去牺牲,去拼命,这叫什么奉献!”
就这一句话,让杨叔兴的脸瞬间红了起来,而其他干部的脸色也变的难堪了。
把炼钢厂的干部单独拎出来打,他们实在是有些受不了。
尤其是李学武手里拿着炼钢厂历年来安全生产责任事故的统计数据,直接他们的洋洋得意扫了个一干二净。
“干部要做好发展规划,要有目的地实施技术革新,要做到有的放矢,不能搞瞎猫碰死耗子式的打法!”
“不懂的就去问,不会的就去学,问不到的就去请,学不到的就去交学费”
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