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第193章:晋升大主任

当觉察到这些的时候,他只觉得一瞬间大脑被填满。

整整消化了五分钟,其实这些内容就已经印刻到了大脑里面一样。

其实现在不用自己想哪方面的东西,那些知识可以说是瞬间就出现了哪方面的东西。

赵国强步行往轧钢厂的方向走去,虽然四合院离轧钢厂就二十分钟的路程,但是赵国强还是决定准备再买一辆自行车。

主要就是往后自己要是休息了,那么自行车也可以让爷爷出去转转。

谁知道赵国强他刚走到工厂门口,大家就他热情打起了招呼。

“赵工早。”

“赵工早。”

“赵工早”

走到车间以后,赵国强他刚放下手提袋,谁知道现在就被人通知杨厂长找他有事。

当听到别人找他有事之后,赵国强他噔噔噔的上了楼。

敲敲门推门进去以后,杨厂长也停下手里在写的东西,和蔼可亲对赵国强说道:“国强,找你过来有两个事情,第一就是想问问你轧钢机问题统计完了吗?”

“第二你昨天说的流程问题,我感觉就是如果你这边可以总结出来了,那么咱们好重新制定流程体系,这样也可以方便咱们厂子里面重新建立起一个规章制度来。”

听到杨厂长的话之后,赵国强点点头。

其实他今天过来也是准备想和杨厂长聊聊轧钢流程,顺便也帮助他们厂进行更大程度的改革和提升。

因为轧钢厂既有热轧,其实里面也有冷轧。

只是一车间负责的是冷轧区域,就是热轧结束以后会把半成品送到他们这边。

如果要是继续进行冷轧工艺,使表面光洁尺寸更加精确。

“杨厂长,现在主要是时间有点来不及了,那个我这边轧钢机的一些问题下午给您整理成书面材料给您。”

“如果要是进行制度体系的话,我建议进行考核制度,这样我们可以清楚知道每个工人的水平程度,之所以这么整下去的话,我就是想到他们厂子里面以后不至于有的人就是混日子。”

“如果大家要都不是在混日子的话,那么厂里面的工作效率可以说是达到大幅度的提升。”

杨厂长知道赵国强说的就是像秦淮茹这样的人,毕竟这些年他们家可没有少拿厂子里面的工资。

但是他们家的情况确实是因为缺失了贾东旭才导致成这个样子的。

对于他家里面的情况,杨厂长他也是知道的。

主要就是目前人家就靠秦淮茹这点工资维持一家五口的生活,如果要是没有厂区给他们进行生活上的补贴,那么到最后这一家五口人都会活活饿死。

接下来的时间,赵国强开口又补充道:“杨厂长,其实你误会我的意思了,我的意思也不是开除,而是通过定期考核定级和工资浮动,这样可以把每个人的工资标准化程度更明确一些。” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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