高靖宇只好用手指蘸着茶水，在旁边的桌子上给陈晓武画起了‘风雷堂’未来发展方向简单的组织结构图，他的初衷是想将‘风雷堂’尽量简洁化，由自己进行垂直管理。但是现在考虑到将来的人数可能有点多，相互之间的协调多少有些困难，于是他决定先暂时的设为三个部门，其他的两个部门等以后时机成熟再慢慢扩充也不迟。

思索片刻之后，高靖宇这才开口说道：“小武子，我是这样想的，我打算将咱们的‘风雷堂’分别建立财务、风队、雷队、情报以及监管等五个主要部门。然后我想让你堂姐负责财务这一部门，由于她心思比较细腻，财政大权交到她的手里我比较放心。风队由你亲自掌管，低下分为五个小队，每个小队有十人组成，由小队长直接率领，你管理好各个小队长就可以了，其他的就无需操心了。雷队由李刚那家伙负全责，和你的情况完全一样，这两个部门都属于战斗类型。情报部门主要负责人我现在还没有找到合适的人选，所以就先不组建了，不过它对‘风雷堂’的建设同等重要。情报部门主要的职责就是收集一些我们无法知晓的信息，以供咱们参详、参考。而监管部门主要是负责监督‘风雷堂’的所有人，以防止一些别有用心的家伙打着咱们‘风雷堂’的幌子干一些为非作歹的事情，否则一个老鼠屎坏了一个汤，那就一点得不偿失了。”

陈晓武听他说的如此详细，伸出一个大拇指，夸赞道：“大哥就是大哥，想的就是比我周到，跟着你混以后绝对有发展。”

“这还用你说？”高靖宇看了他一眼，微笑道：“呵呵……要是没有两把刷子，我还建个屁的‘风雷堂’？还不如回去帮你堂姐照看一下饭馆，省得丢人现眼。”

陈晓武继续问道：“大哥，你认为我堂姐愿意管理财务部门吗？”

“这个还真不好说，不过现在也管不了那么多了。‘风雷堂’以后花钱和赚钱的地方比较多，要是没有一个仔细的人把持着，将来一定会散伙不可。我这是以防万一，要是真走到那一步，算我没有本事，跟你们没有多少关系。”高靖宇无奈的说道。

“大哥，那这么多人的训练怎么办？”陈晓武终于问出了关键问题，看着他问道。

高靖宇低声笑道：“呵呵……这个问题我之前就考虑过了，我打算亲自带着你们参加一次特训，合格的就会编入到这五个主要部门之内。”

“那得需要多少人？”陈晓武不确定的说道。

高靖宇仔细的揣摩了一番，然后说道：“等到‘风雷堂’发展到一定规模，所有的人都会有一次公平竞争的机会，只要进入到我之前所说的五个部门里，每个人每个月最少都会有五两银子的俸禄，小队长的俸禄为十两，部门主要负责人有十五两，心动吗？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页