个人在工作日常中，要运用这个工具提高工作效率，其实不需要你刻板的写下来每一步该做什么，不要做所谓的样板工作，那是给别人看的，不是给自己看的。

你只需要条理清晰的，分门别类的整理好工作中常用的一些表格和模板，如会议纪要，数据统计表，各类发言稿等等。

然后以此为基础，建立好自己的文件夹和数据库，好随时方便你抽取调用这类资料。

做到这点，工作中的日常事务，你就能节省很多时间和精力。

另外，当你完成一个项目或是活动时，再把这次你完成的细致流程记录下来。

尤其中间涉及的其他商家或是单位的信息也记录下来，看看后续还能不能用，积累你自己的人脉和社会资源。

这些都可留作下次项目或活动做参考，并随之修改，不断优化你做活动或是项目的方式方法。

叶青芷帮着太子妃操办宴会，就是和她一起，共同建立这个办宴会的sop。

确定好菜系的选择范围，确定下面的管事的具体职责，然后放权，再层层监督，确保一应流程可以顺利进行。

太子妃自然还要听取工作汇报，但是，已经不需要听那么精细繁琐的内容，只要按照流程过程问结果还有完成度就可以了，然后再随机抽取，亲自查验结果。

整个宴会办完，基本的操作流程也就确定下来了，可用于指导下次的宫宴。

太子妃直呼这套办法太好使了，又给她节省了不少的时间，做事效率大大提高了。

后来凌悦公主知道了，也说要把这一套办法用在皇家庄园的宴会园，什么标准宴会就套用什么流程，固定化，模板化，别每次都来她这里请示。

因为她休完婚嫁去庄园上班后，发现越到年底，来庄园办宴会的越多，结果就是她比她家首辅还要忙呢！

夫妻生活严重受到影响！

累了一天，她已经没体力和心情宠幸她家驸马，享受床上乐趣了，只想躺着纯纯的休息，话都不想多说的那种。

这就导致，她家方首辅忙完朝政上的事，还要去庄园帮她忙庄园的事，然后两人再回公主府。

这真不是公主干的事啊！

她一个金枝玉叶，为什么不是纯纯享受，反而忙得要死？！

所以，到了年二十九这天，庄园总算是放假休息了，凌悦公主就来东宫抗议了。

这个庄园谁爱管谁管，这权力谁爱要谁要，她强烈要求降低自己的工作量。

她要找个能和她一起分担的主事人，不要不能分权做主的管事奴才！

凌悦来了东宫，才知道叶青芷不在，说是跟着太子出门了。

凌悦就去拜见太子妃了，然后就被太子妃拉着炫耀了一番她最近新学会的工作新方法。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页