“除了这几个？那就得在电视台以外去找了，比如说新时代传媒的冯德坤，京广传播的蒋尚彤，对了，还有刚刚提到的江海，他们不仅熟悉台里的业务，同时也了解市场，并且具有很强的领导能力和大局观，一点不比刚才那几位差，就是不知道愿不愿意来。”

陆宏为了摆脱嫌疑，刻意把江海放在了最后面，但是那声“对了”，却又起到了强调的作用，将台长的注意力迅速从前两人的身上抢过来。

“哦？”

赵俊成有些意外，他没想到陆宏会把京城广播电视台下属公司的负责人也说出来。

不过仔细一琢磨，陆宏说的也不是没道理，这些人久经商场，管理能力和领导能力自然没的说。

像副总编这样的岗位，肯定需要一个管理能力和领导能力都特别强的人来胜任，当然，业务能力也不能少。

只是就像陆宏说的那样，这些人愿不愿意来担任副总编，还真不好说。

虽然副总编比分公司总经理大，但是，公司总经理是整个公司的负责人，在公司内说一不二，而且工作轻松，比较自在。

打个比方，如果说京城广播电视台是一个王国，那么这些分公司总经理就是封疆大吏、一方诸侯，别看副总编是左丞相或者右丞相，但是在国王眼皮子底下，哪有在外面活的自在？

还有最重要的一点，外面油水足啊！不过陆宏这个建议，倒是给他开辟了一个新的思路，不必非要把目光集中在眼皮子底下，可以看的再远一点。

大家都是京城广播电视台的人，都应该有公平竞争的机会。

想到这里，他立刻起身回到办公桌的后面，找出分公司负责人的档桉，然后一一进行对比。

像郭川这种一直待在紫禁影业的肯定不行，不熟悉电视台里的业务，像蒋尚彤这样的也不行，虽然是从电视台调过去的，但是京广传媒的业绩一直很一般，既无功无过，如果放到副总编这样的高位，很难拿出亮眼的成绩……

经过一番筛选，厚厚一摞档桉最后只剩下两个，一个是卡漫传媒的总经理肖进贤，一个是京视文化的江海。

肖进贤原来是青少儿节目中心主任，后来调到卡漫传媒，现在主要负责卡通频道的节目，以及和卡通、青少儿有关的一系列业务。

而江海原来是文艺节目中心主任，前年主动申请去京视文化，现在又搞综艺，又搞晚会，又搞影视剧。

周副总编掌管的正式文艺、生活、科教、体育、青少儿这几个节目，所以这两个人绝对有资格和能力与郭天、尚静云、邵长志进行竞争。

赵俊成左看看，右看看，新思路的兴奋劲儿一过，选择困难症反而变的更加严重了，因为又多了两个候选人。

原来只有三个，现在变成了五个。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页