“你放心,你的这部笑傲江湖,我也给你找最好的特效制作,绝对给你将效果拉满。”杨寿安抚徐柯道。
徐柯闻言,稍稍松了一口气,随后拿出文件夹,开始跟在杨寿身后,如同老妈子似的向杨寿汇报近日来的工作详情。
杨寿听的瞌睡都来了,却还是装作很在意的样子,摆出在认真听的姿态。
老徐是个人才,要安抚好,照顾到他的工作情绪。
毕竟杨寿不在香江的时候,电视台、电影公司方面,都是老徐两口子在帮忙照看。
至于院线,则是交给洪宝在主控经营。
电视台和电影公司,属于内容输出端口,这方面受过系统教育的徐柯两口子,至少能够保证下限。
洪宝需要兼顾太多的人情关系,虽然经验丰富,但缺乏完整固定的体系,人情往来之下,难免会花了眼,自己做导演、武指、演员还行,当老板投资血亏。
这方面和洪宝相似的,还有刘华弟。
当然,无论是徐柯还是洪宝,都不是经营管理类型的人才。
如果不是因为杨寿是长生丹会的会长,在香江这片地界,各方面都给面子,让他们的工作都少了很多阻碍,这么大一摊,他们绝对管理不过来。
“下次开丹会,还得从各家手里,再掏出点管理型人才来,否则摊子越来越大,我却没有时间管理,很容易陷入内部混乱,越强越捞的境地。”
“等等!也不对啊!各家人才输送进来了,不会搞小山头?事情只怕不会得到有效解决,还会变得越来越复杂,哎···头疼!”
“管理是门大学问啊!”
“也是,公司越强,占有的资源越多,就一定能出好片?如果香江鼎盛期的人才红利吃完了,那后续该如何继续进行?”
“就像后世的爱优腾,互联网巨头,动辄多少个亿的投资,搞出来一堆的烂片,成功治疗好了我多年的电视瘾。可谓是在防止青少年沉迷电视剧方面,做出了卓越且突出的贡献,比那些只会放嘴炮的专家强多了。他们的经验教训,足以证明,有时候不是只砸钱和砸资源,就能办好事的。”
当徐柯开始汇报上个季度的具体营收与开支的时候,杨寿已经在想,如何定制一套合理的惩奖制度了。
“惩罚与奖励,要和收视率、票房、口碑直接挂钩,而负责统计数据的部门,要单独切割开来,与电视台、电影公司没有任何的利益瓜葛。甚至如同廉政公署抓警察贪污一样,让他们形成对立的关系,却也要注意尺度。”杨寿叹了口气,他也不是什么经营公司的好手,香江这一路走来,根本就是凭借资本的支持,进行的暴力横推。
如果不是有一大票的大老在背后鼎力支持,单靠杨寿自己来经营打拼,多少钱都已经亏进去了。
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