第七章 17
早餐时间,他们有自己的用餐餐厅,从不与当地工人混合。白色的泥巴墙面,这群外国人三三两两走入,托盘上的内容,比其他任何地方都要别具特色。满满一托盘的米饭,旁边点缀了几块炸土豆,番茄块,大片的玉米面饼,再配上了一两块尼罗河小鲈鱼。大家也都成了习惯,自取已经搭配好的托盘,尽管托盘里的搭配让人感觉到这是埃及土壤中生长处理,应该是新鲜美味的,他们面无表情。陈醒安注意到在长桌子上摆放托盘的雇工有一个习惯,每每放上几个盘子,他就要把他的阿拉伯长袍的袖口往后撩,以便偷偷迅速地看一眼手表。陈醒安笑了笑他当然明白,他这个动作是植根于长期以来萦绕着他每日生活的一种焦虑感。害怕他可能一时疏忽而错过了当天必修的几次祈祷。
习惯分为三种:好的,坏的,还有不好不坏的。这第三种习惯会耗人心力,如果善加引导就能培养成一个好习惯。举例来说:严以律己地吃健康食物就是好习惯;睡觉前看暴力节目导致睡眠质量受损就是不好的习惯;做数独游戏则是一个不好不坏的习惯。
看起来,陈醒安观察到的雇工看表的习惯,是个不好不坏的习惯,他也没有料到在不久后,促成了一次离开酒厂见见外面市面的机会。
一天就这么到了下午五点,陈醒安每次都是办公室最后一个离开的,因为即便是在异国,下班时间离开办公室的顺序也是一种微妙的办公室政治,总结起来有四种行为模式,利己不损人的,损人利己的,损人不利己的,以及利人利己的。这个办公室里是不会出现利己又利人的行为的。损人不利己的通常第一个起身起来,并且拖着另外一名未有表态要离开的同事,美其名曰雅赫墨斯一早约了她有事一起离开。罗伯作为管事的人,每每就对这两人皱眉频频,克丽丝就是第一位要离开,并且会拖暗恋着他进退两难的雅赫墨斯。完全不合逻辑,也不按常理出牌,大家看着他们俩离开办公室的背影,心中顿生出同样的感觉,有多远离多远。等大家各种借口,台阶走得差不多了,陈醒安才开始整理桌上的文档,按照步骤关上电脑。
罗伯打量着他,从上看到下,看了很久,笑着说:“有没有人说过你像一种动物?”
陈醒安抬起头,目光好一会才能聚焦到罗伯的身上,等到目光得以固定,他有点忘记罗伯说什么问题了,只好尴尬地无害地笑笑。
罗伯是不管的,他大声说道:“你像沙漠里的骆驼,最沉得住气,你看它们从不着急,慢慢地走,慢慢地咀嚼,总会走到目的地,总会吃饱的。这种动物生来就是慢慢的,偶然躲避路上的行车跑了两步,姿势可难看了。”
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