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第五章 管理软件,优异猪种

“是!”关学列大声应道。

其他农牧业有关的高管都重重点了点头,看得出大老板很看重这事情,那没的说,干就是了!

吴思源满意地点点头,他顿了一下后,又道,“我们将会投建一百五十座年出栏量达到10万头以上的【养猪场】,还有十座年出栏量达到100万头的【养猪场】。”

高管们应的声音是震耳欲聋,但听到吴思源这么一说的时候,脸色不自觉就苦了下来——这时间太紧,这任务真的太重了!

就算吴思源已经帮忙搞定选址的问题,剩下的就是【确认】和【签订合同】,然后就可以让工程队入场施工了。

但这几个步骤带来的工作量就已经非常恐怖了,更别说后期的那些工作。

高管们光是想想都感到心累,想着接下来的日子肯定是没日没夜了,好在老板从来不是一个抠门的人,加班费从来都是顶格发放,完成项目后的奖金也十分丰富。

这几年来,随着【超群集团】一路高歌猛进,员工到手的收入也是年年增长。

高层的不说,很多中基层员工都已经供了房,买了车,算是有产阶级了。

吴思源又说道,“另外有一点我要强调一下,防疫是养猪行业中重中之重的一环。大家都知道,家财万贯,带毛的不算。为什么?因为一场疾病就有可能导致所有牲畜死亡,血本无归,所以有这么一说。”

“我们公司以往的防疫措施不错,但仅仅只是不错,我觉得有很大必要全面升级我们公司的防疫措施,强化猪场防疫管理,除非必要,外来的人不要进去,里面的人不要出来,进出都要进行消毒,而且还要加强环境消毒和带猪消毒!我们将要投建的【养猪场】场地设计上要贯注这一点,我们已经投建的【养猪场】达不到标准的,要进行升级改造。”吴思源目光扫过全场,郑重其事地说道。

这话一出,一众高管就露出了苦色。

关学列站出来,道,“吴董,这会拉高我们的养猪成本,集团为此要多掏一笔不小的钱,另外,我们的【养猪场】都是建立在偏僻的地方,让员工,尤其是年轻员工,长时间待在【养猪场】里,与猪作伴,我怕他们很难接受。您知道的,现在的年轻人都是比较追求自由的。”

吴思源点点头,他回复道,“我说过,不过在意钱的问题!我们公司缺钱吗?现在防疫花的是小钱,以后赚的是大钱。”

“至于员工情绪方面的问题,关总,你到时候和相关同事研究一下,看能不能通过集中员工的假期,减少员工出入的次数,另外通过改善【养猪场】的生活环境,减少员工外出的**。当然,如果出现突发疫情情况,那么整个【养猪场】都要进行封闭管理,这个管理条例你们也研究一下。”吴思源一边想着,一边说道。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共4页

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