关于找工人班组,容易的同时,也不怎么容易。
容易,咱们十多亿人,最不缺的就是人。
不容易,是因为工地的特殊性,不只是需要能干活,还需要能打架。
因为工地上的人文环境恶劣,发生打架事件,已经是必然。
刘长江打架很厉害,但他也不是无敌的。
像这种打架,多半是群架。
在对方人数多的情况下,己方自然也是需要更多的人,而且是能打的人。
而刘长江他们这边,管理人员就那么多,人数最多的也还是工人班组。
一旦发生群殴,主要也还是靠工人。
上次在鑫都打群架的时候,柳海波是帮了忙的。
这个人情,刘长江是肯定要还。
而且柳海波当时也说过,如果有下一个工地需要工人的话,他想带一些工人去工地上做人工。
刘长江当时也答应了。
因此,在给柳海波联系的时候,刘长江也就首先说明了要害关系,除了能干活,还需要能打架。怎么选择,当然是要看柳海波自己。
柳海波当即答应说没问题。
天下没有免费的午餐。
人家帮你,你也需要帮别人。
就像这个工地,几千万的造价,王老板交给刘长江做,什么原因?
那是王老板在帮刘长江吗?
可能有着这方面的因素,但绝对不是最主要的。
最主要的是,王老板需要刘长江这样的人,帮他做好这个工地,王老板他才可以处好上面的关系,也才会有后续的工程。
说好听一点儿,是互利互惠、互相帮助。
说得不好听一点儿,那就是互相利用。
凡事有两面,互相帮助也好,互相利用也罢,都不能从单一的角度去看待问题。
王老板不懂工程,他在拿到这个工程之后,自然是需要有人去做。能做的人很多,但是相对来说,他还是更了解刘长江多一些。在这种特殊环境的情况下,恐怕也只有刘长江才可以完成得更好。
而刘长江,他也想要挣钱。就算这个工地有着一定的难度。但也依然还是有着很大的机会挣钱。
再说刘长江和柳海波这里。
刘长江需要还柳海波上次帮忙的人情,柳海波也希望当小包工头挣钱,刘长江的工地上更是需要柳海波这样能打架、也能干工地的人。
算是双赢。
也算是各取所需,有着多方面因素。
“刘老板,像这样的人,我可以找二十个,你看够不?”
柳海波问道。
“那行,就二十个。”
刘长江应道。
本来,按照刘长江的计划,更多的人是从老家找,可柳海波既然主动的提了出来,刘长江也就只好答应,在老家少找一些就行。
本来,像六七千万的一个公路工程,需要的工人,起码一百个以上。
但因为工地的特殊性,没把各方面的事情搞定、摆平之前,前期基本上干不了多少活。所需要的工人,自然也就比正常情况要少。
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