晚上的庆功宴在公司外面的饭店，这回刘至是体验到了什么叫做部门里面的人喝酒，他感觉和同学就不一样。

喝酒的各种比赛，各种游戏，还有很多游戏刘至都没有见过，李经理还在这种时候发红包发奖金。

刘至才知道部门的人那么能喝酒，老钱也是，各种理由找刘至喝酒，或者怂恿别人和刘至喝酒。白天打游戏打不过刘至的人就开始各种找刘至喝酒，刘至都扛不住了。要不是有电心不断帮刘至排除体内的酒精，刘至早就扛不住了。

最后刘至装醉才躲过那些同事的酒，主要是人太多了，虽然说有电心，刘至也不想那么喝，主要人太多太累扛不住。

这一次庆功宴部门的人都玩得很晚，这种是一种工作释放压力的方式，是他们的常态。刘至感觉什么都好，就太疯狂了，这样喝酒对身体不好，电心一直在提示刘至。

晚上刘至回到住的地方，因为酒精已经排出他人也醒了。就这几天的上班时间，刘至感觉还是有点长。新环境的适应让人感觉时间有些长，不过还好刘至适应得还不错，刘至认为主要还是他在的部门氛围好。

第二天刘至正常上班，他们部门的正常上班其事情其实不多，大部分时间都是在各自忙自己，或者就摸鱼。

刘至没有什么事情做，他也开始追剧起来，他已经开始适应，学会和另外的同事一样。

老钱从外面回来抱着一推资料，看刘至没有事情做，于是问：“你资料都看完了？”

“看完了呀！有什么要我做的事情吗？”刘至问。

“我怎么发现你最近说话变得越来越狂，你确定你看完？”老钱放下资料说：“那么我来考考你。”

刘至座正起来准备面对老钱的问题，刘至很自信，毕竟他用电心已经扫描了所有的资料，现在他能知道所有的数据信息。现在刘至是能开挂应对，不管老钱出什么问题，他能一字不漏的背出来。

看刘至自信的样子老钱似乎明白了什么，于是淡淡地笑着说：“去年销售部门的理论职场化指标有多少误差。”

刘至听到这个就楞了，电心也给了扫描的数据，没有这个问题的答案。

“老钱你这个问题超纲了吧！公司的资料没有这个数据，”刘至说。

“一看你就是把我给你的资料都背下来了，但是没有用好，”老钱说：“我问的资料确实没有，但和可不是超纲的问题。”

“怎么不超纲了，”刘至说：“销售部的指标误差有，但是理论质保误差我怎么知道。”

“所以说你在学校没有好好学习，”老钱说：“如果你好好学的话，那么你看到了指标数据还有最后确切的数据，脑中肯定就有理论数据的误差了。”

这下子刘至只能傻笑，因为他确实没有学好。

“老钱，你这是故意的吧！看出我还要这样继续问，”刘至问。

“肯定呀！看你这个样子都背好了，现在需要让你知道资料没有看上去那么简单，还需要分析的。”老钱说：“学校的知识也是很重要的，看来你需要复习。”

刘至感觉自己被老钱给拿捏了，自己各种问题都被看出来。不过也不奇怪，老钱带了那么多人，怎么样的人都见过，每个人情况怎么样，他一看就知道了。