“我不怕。他要是敢扣我的钱，我就去申请劳动仲裁。他如此苛带员工，违法劳动法，该害怕的人是他。他都不嫌丢人，做这些事情，作为受害者，我又有什么好觉得丢人的。”文明明越说越来劲，无所畏惧地说。

杨月月沉默了。不过她突然有点羡慕文明明的勇气了。文明明的做法没什么错。可能是她进入社会了，变得胆小怕事，学会了委曲求全。但是杨月月心里知道这并不是什么好现象。她也不想这样。她本来是想提点一下文明明的，现在被文明明教育了。

听到赵姐的脚步声传来，杨月月赶紧岔开话题。不管文明明以后作何打算，他现在过早地把底牌两出去终究是没有好处。她是不会和袁老板说什么。但是知道的人多了，就说不准了。

“赵姐，你昨天几点钟回去的？”杨月月问道。

赵姐一听这个话题，饱满的精神瞬间没了，变得有点萎靡。

“八点钟，该了好多版本，这位老哥才满意。”赵姐耷拉着肩膀走到自己的座位上。

“那也还好，我上次比你还晚。”杨月月看着周到的资料，决定还是用他的吧，就是她要费劲重头整理一遍。

“唉……累人。回到家，我们家两个孩子还没睡，看到我高兴坏了，都围着我转。”赵姐甜蜜地说着。

关于这个话题，文明明和杨月月都没有话说，办公室一下子变得沉默了。

“你坐这儿看着我们干活呀？”赵姐注意到了文明明常驻的打算。

文明明轻轻点点头，说道：“嗯，袁老板让我先看看你们怎么做项目的，跟着你们学习。”

赵姐认同地说：“对，你先看着我们怎么做的，熟悉了之后，我们给你安排个项目让你做。我们检查你的成果，给你指出问题。这样印象深刻，学得快。”

“嗯。”

看到文明明的表现，杨月月放心了。她真怕文明明把自己真实的想法到处说。

去年杨月月刚来公司的时候还觉得陈老板说的对，她没事就跟着赵姐一起加班，看着赵姐做，学习学习。赵姐需要帮忙的时候，她就在旁边打杂。当时她觉得自己回去玩手机也是玩，还不如在公司多学习点东西呢，还不如在公司多做点工作呢。

那段时间，公司的很多老员工都不理解她。赵姐也感觉到了威胁，怀疑袁老板是不是看她不顺眼，先培养一个新人，然后把她辞退。

后来杨月月发现工作就那么点事情，没什么好学习的。学习会了之后，就是简单的重复，无休止地重复。活越来越多，工资却没有涨多少。她并没有因为勤勤恳恳而获得什么同等的回报。不愿意加班的人的活也给她干了。她的热情就被打击没了。她现在不那么拼了，不值得。勤奋努力的人并没有因为勤奋努力而获得回报，获得的只有更进一步的压榨。

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