云曼妮皱着眉呵斥道：“让你说的这么简单，不是下面的人各个销售经理，只要上来了，加入百万年薪计划里面，都可以胜任啊？那你是不是在质疑我的百万年薪计划？”

宫进发十分淡定地回答道：“可以吗？”

云曼妮不悦地说道：“什么可以吗？当然可以质疑！有什么你就直说！正好，陈总也在这儿！”

宫进发看了看我，我向他点了点头。

宫进发像是终于有机会说话了，一股脑地说道：“首先，你做这个百万年薪经理人的目的是什么？不就是为了促进公司销量吗？那现在外面的这些人加入了这个计划，对公司的整体销量提升了多少？你们计算过没有？他们针对的这些新客户，有多少是本来下面的销售经理就可以做到的？”

云曼妮脸色难看地说道：“我当然统计过，这部分人的销售量相当于一个省的销量，这还不足以说明问题吗？你到底在质疑什么？你到底想强调什么？他们抢的客户，那是他们的本事，谁有能力谁就上，这有什么问题？”

宫进发哼了一声说：“可他们这样做，会形成恶竞争。最后损失的还是公司的利益。现在你知道新客户选择咱们万众，都会先到处去打听，哪里的销售政策最优厚？客户现在可好，选择多的很，可以去找大客户部，可以去找当地的销售区域经理，量大的可以是直接找省总，甚至有些人找到大区总监。这都还算是正常渠道，当客户知道了这个百万年薪经理人后，就直接找到了他们，几方面比价格，比政策，到最后不还是谁权力大，谁能拿到客户。这需要什么能力啊？能体现什么自价值啊？你的百万年薪经理人现在的权力，比省总的权力都大，全公司的人都得给他们让位，你觉得这样对吗？”

我深呼了一口气，缓缓地对着云曼妮说道：“为什么销售管理会这么混乱啊？什么客户该找什么人，每个人的职权是什么，这不都是有规范的吗？怎么还能越级销售啊？”

云曼妮马上解释道：“事实也不是都是他说的那样，内部竞争肯定是有的，但也没到恶竞争阶段。有竞争才能有进步不是？”

我摇着头说：“这可不是良竞争，再这么下去，连老客户都会去相互挖来挖去，这肯定不行！”

然后，发现自己不该在宫进发面前批评云曼妮，这样会让她下不来台，就马上对着宫进发说道：“你的建议我会考虑的，等我调查后，亲自给你一个满意的答复！”

宫进发还要再说些什么，被我制止道：“好了，我会再找你，你先去忙吧！”

宫进发一走，云曼妮就气愤地说道：“这是他宫进发能想到的吗？太明显了吧？袁志远要是对我有什么不满的，大可直接和我说啊，搞这种谋诡计，小人！枉我一直觉得袁志远是个可交的人！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页