“另外，你们都没有考虑到这一个二次手术的患者。因为手术的缘故，造成了不少瘢痕，会对我们的操作产生影响。

此外，最关键的一点，那就是手术禁忌症。尽管我没有提供数据，但综合解剖图的血管状态，可以发现患者大概率有急性肺梗塞的情况，大家注意肺动脉的情况，此处有微小的异常。

下面请大家讨论一下，如果病人有急性肺动脉栓塞的风险，我们应该如何处理！”

接下来，陆续有医学生开始发言。

赵原没有发表评论，认真倾听。

等大家全部说完。

赵原又进行详细总结。

“今天的授课到此为止。刚才的内容，既是一堂课，也是一次简单的术前会诊。

尽管在实际工作中，我们得到的资料和信息很多，但大家要记住，将所有的信息归纳总结，留在脑子里的就是一张解剖图。

周英、耿超、许明翰三人等下跟我一起参加手术。周英担任一助，耿超担任二助，许明翰担任三助。

其他同学不用失望，以后你们还有机会。”

众人七嘴八舌地开始交流。

周英默默地起身，无人与之交流。

赵原自然发现这个细节。

周英在这群人当中不受待见。

弱肉强食的世界便是如此。

最优秀的人总是会被排挤在外。

医疗行业更是残酷，职场倾轧尤为突出。

尽管实习不到一年，但实力排名已经出来，周英在这群人当中是最优秀的，所以引起了其他学生的敌意。

赵原没有对周英进行安抚，本来让这些医学生走出象牙塔，就是希望他们感受一下真实职场的残酷。

如果这一关都过不了，何谈其他呢？

在绝大多数人眼中，医院是一个不错的工作单位，收入不错，社会地位很高。

事实上，这里的优胜劣汰比任何一个行业都要激烈。

其他行业，如果做得不开心，可以选择逃跑或者跳槽。

但医生这个行业，不会给你退路。

门槛高，跳槽的风险大。

一旦换了个单位，那就是从头再来。

重点医院的主任几乎都是三十岁左右晋升副高，如果三十五岁还不是副高，可以说已经提前被踢出了科室主任的竞争行列了，未来三十年的工作一眼就到头了。

如今职称收紧，未来攀爬之路更加艰难。

等进了手术室，赵原做好了通道，然后与周英道，“下面部分你来处理。”

周英惊讶地望了赵原一眼。

赵原轻声道，“这是证明自己的机会。”

泼天的富贵，放在眼前，就看你抓不抓得住了。

观摩区，十几个医学生都在看手术。

当周英走到主刀位置！

所有人都目瞪口呆。

“赵院长竟然放权给周英了。”

“赵院长的心还真是大啊，难道不怕出问题吗？”

“其一，赵院长有自信，可以驾驭一切变数。

其二，赵原对周英的实力有认知，知道周英可以完成任务。”

“这可是二次手术啊，让一个医学生参与二次胸心手术的核心部门，简直离谱啊！”

“赵院长做的离谱的事情多了去了。大神的世界，凡夫俗子如何能理解？”