当罗尼、塔克和红蜘蛛完成工作，写好了计划书和所有的合同。

也就是公司重组的第5天。

公司经过中间4天的紧锣密鼓，基本已经具备了一家公司的雏形，人员上面也堪堪够用了。

龙战邀请的30多名雇员，现在基本上已经到齐了。

只剩最后8个还没到。

这其中就包括在班加西认识，共同经历了危机9小时的泰罗恩、奥兹、提格、坦托和布恩五人。

他们五个之所以到的慢，主要是从班加西回来已经有半年多，已经有了工作，辞职什么的都需要时间处理。

不像猎人学校认识的30多名教官，都刚回来没有几天时间。

龙战一个电话打过去立刻就能动身，提起行李就出发。

除了龙战找来的这些承包商，公司的勤杂人员基本也已经到位，从工资最高的厨师的工资最低的清洁工，所有的岗位都拥有了相应员工。

就连安保部长乔尼的名下，也有了门卫大爷在内的20个保安。

这20个保安看上去数量挺多，都超过了承包商雇员的一半，好像要一笔很大的开销的样子。

实际上却很“廉价”。

门卫监控保安等固定空闲的岗位，除去额外的补助和补贴，基本保底工资每周400美金，每个月1600美金。

快速反应保安和移动哨保安，基本保底工资每月2000美金。

20个保安全部加起来，每月的支出也只有3万多美金，加起来还不如5名PMC雇员的工资。

有技术和没技术的工作，在这个时代的差距就是如此之大。

算上给他们买的保险、住和吃的开销，每个月不超过5万美金。

别看这工资好像听起来很低，可前来应聘的保安一茬接一茬，都是挤破了头想要进巨神公司。

原因很简单。

第一，美国的底层工资就是这么低。

洛杉矶水电局的“公干”保安，2019的年收入也才23500美金，折算下来一个月才2000不到。

这还是在政府单位干活。

如果是去小公司做保安，或者加入PSC做劳务保安，吃住什么的不包不说，工资还会更低。

基本不是1200，就是1500一个月。

第二，巨神公司包吃、包住、包给员工上保险，不在公司吃住可以折算成工资，工作认真不出事故还有季度奖。就这个福利待遇，放眼整个美国，也是属于罕见的。

没有一技之长的底层普通人，谁看了不心动。

底层员工基本已经悉数到位，公司完成距离最后的重组结束，只剩下几个重要的高层职位。

比如：财务部部长、公关部部长、业务部部长等高管职位。

俗话说：千军易找，一将难求。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共5页