如果可能,怕是没人喜欢工作。即便是政府的各种企事业单位中,整天喝茶水看报纸的清闲选手,他也会觉得烦。大概只有那么少数的,所谓实现人生价值,追求人生理想的人,才会喜欢工作,并元气满满,都是干劲,还给手下的人灌鸡汤,赋予所谓的正能量。
但显然,世上没有这种‘如果可能’,多的是身不由己。人们生活在现代化的今天,即便保证最低的生活,一个月总也要千八百块钱来吃饭,除去一些真的成了宅男宅女的,在家里撅着有父母照料,更多的还是要辛苦工作的。
想要满足一些**,想要有一些机会,想要有一些积蓄,照顾家庭,赡养父母,应对疾病。这事实上成为了社会运转的动力,上游需要生产,中端需要销售,人民群众需要获得一些什么。
人们在其中扮演着各种的角色,发挥着各样不同的作用。有的人年薪百万,难以替代,有的人月入三千,你不干有的是人干。
人才市场,每个城市都有,这是各地方人社局根据国家政策规划的地方。给劳动者以及用人单位提供一个沟通的场所,帮助劳动者就业。
随着社会进步,科技发展,越来越多的网络招聘平台兴起,每年花费巨量的资金打广告,获得用户,让数据好看,让估值或者股价更高。
尽管有些负面新闻,说一些求职软件成了约炮软件,但毫无疑问,那是用户的问题,而不是平台本身的问题。人们总有办法,将各种带有一定社交、沟通属性的产品,变为约炮或是提供一些特殊服务的软件。
但不能否认的是,这些软件确实方便了一些求职者,一定程度上取代了人才市场的作用,使得人才市场不那么热闹,也没有什么好的单位,甚至有的地方都已经荒凉了。
至于为什么是‘一定程度上’,因为不知道谁说过’人才市场里没有人才’这么一句话,这是正确的。这里的人,有一个标签,即所谓‘低端劳动力’,是一些没有过硬技能的求职者,什么行业都有,五花八门。
当然人们找工作的渠道并不那么单一,可以熟人介绍,可以大街上随便去问,也可以找地方练摊,凡此种种,人才市场的荒凉没落,不是求职市场的消失。
南宁,作为桂省自治区的首府,六百多万人口,三千多亿gdp的大城市,这里人才市场的情况,同全国的其他地方,自然也是没什么太大不同的。非要说不同,大抵也就是因为这是影视世界,有那么一些影响。
比如南宁这里的人才市场,就有不少碰运气的,以及接散活打零工的,这里一定程度上是南宁的灵活工作招募市场,相对来说人气更旺一些。
在嘈杂之中,一个散着长发,军绿色宽松半袖,米棕色工装裤,脚踩休闲板鞋,身材削瘦高大的男人走在人才市场这边的街道上。
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