“我们雷霆娱乐现在最大的问题是。瓶颈开始出现了。平台数据方面，已经渐趋稳定，很难再有增长；公司内部运作方面，大家这一两个月。都没什么事做，人心涣散。上次，美工设计组和技术部的，上班两个小时了，我才看到人慢悠悠地回来，手上还提着甜品、蛋糕。是谁我就不点名了。要是大小姐忽然心血来潮要过来看看，你们觉得我应该怎么跟大小姐解释？还涨工资？还包中午餐？外面的大学生，会玩游戏的、会编程的、会美工的、会右键禁言一个月的一抓一大把，雷霆娱乐为什么需要我们，而不是别人，我想大家都应该反思一下。”李鑫华。

显然，被李鑫华这么一说，所有人都惭愧地低下了头。

“唉，这些我就不多说了，我也不是说大家都要做乖宝宝，到了上班时间就必须做上班的东西，所有人一概不能刷朋友圈、上京东抢秒杀，我的意思是，起码，我们要做出点可以放在年末的报表上的，不管是文字、图片还是数字。这是第一项内容！”李鑫华。

“第二项内容！你们接触了我这么久了，现在大概也都知道我是一个什么样的人了。未来，我们可能要策划一个很大很大的方案，不过事先声明，这可不仅仅只是策划部的事情，而是所有人的事情。这个方案现在还不用完整地拿出来，我也不说你们要什么时候交，我只是希望，大家都要有一个准备。我这人很不喜欢让手下的人加班，如果你们把一周之后的事情，趁着有空，这一周就分批慢慢做，又怎么会有加班。废话不多说，先看一个视频吧。”

李鑫华把手提连上投影，视频很快就出来了。

这不是李鑫华自己电脑桌面背景图片的相关视频，而是一个很概念很概念的活动方案框架介绍视频。首先，映入所有人眼帘的，是往届从S1到S5的英雄联盟世界冠军的队伍的英姿，配上有点宏伟的背景音乐，即使是不懂的人，也能莫名地感觉到一股似乎好厉害的气息。然而这一段的内容，只不过是个开头，重点好像还不在这里，屏幕突然一暗，画面一转，让人忽然感觉逼格上升了不止一个档次的东西就来了。

类似于S5总决赛石头剪刀布制作的宣传动画，那些由红色的特效粒子、蓝色的特效粒子组成的召唤师的身影，分别在不同的地方出现，似乎是经过一番苦斗，这些人终于都打败了他们的对手，只剩下五个人，但是打败了对手后的五个召唤师，却还没来得及欢呼，他们的双眼，便已经看向了其他的地方。准确地说，他们都看向了同一个地方。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页