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第七十九章 五味杂陈的邀请

利用村松俊亮与今野义雄之间的矛盾,将打击精准落实到后者个人身上,是林真秀在回东京路上确认的给今野义雄一点教训的方法,虽然像之前JENSYS2.0那样通过伤害乃木坂46,打击其事业以达到惩罚目的的方式更简单、更容易,但在他与好几名成员认识、熟悉甚至出现若有若无的暧昧之后就下不了手了。而选择村松俊亮则是被松村沙友理那句“今野桑只有让麻衣样去才能让村松桑无话可说”提醒后,分析今野义雄的任命背景和查询索尼音乐娱乐今年人事变化后得出的结果。

乃木坂46是索尼音乐娱乐前任董事长兼CEO北川直树在其任内推动成立的,而且其次子北川谦二还是乃木坂46合同会社第一大股东NorthRiver会社的董事长兼总裁,很难不让人联想到其中存在北川直树的个人利益,那么今野义雄的靠山是谁已经呼之欲出,敢于婉拒顶头上司也不令人意外了——是去年下半年的事,那时北川直树还在任,他有底气。

既然如此,村松俊亮会插手小偶像的写真外务就不太像简单的私情问题,更有可能是其或者其秉承当时候任董事长兼CEO水野道训的意志,为将乃木坂46收入囊中而提前进行的一个小小试探——乃木坂46明显正在上行,如果能控股,将是一个短期内提升索尼音乐娱乐业绩的好办法,有利于水野道训或村松俊亮巩固自己的地位。当然,选择桥本奈奈未而不是其他成员有可能出于村松俊亮的私心,但没有桥本奈奈未也会有其他成员,不影响结论。

从的结果来看,今野义雄无意或不敢改换门庭。那么,在北川直树今年四月升任荣誉性质的代表取缔役副会长,事实退休,六月又改任执行企业顾问,正式退休后,村松俊亮肯定会重新尝试插手,这点从文化厅的乃木坂46定期舆情报告中显示索尼音乐娱乐今年以来不断加大控制力度可以证明。

只是北川直树毕竟当了八年的董事长兼CEO,在索尼音乐娱乐的影响力根深蒂固,退休后又保留了企业顾问的头衔,想要在人刚走,茶还未凉时就动他的亲信有点难看,更何况还有个当NorthRiver董事长的北川谦二牵制——虽然他更可能是个吉祥物,就算动手也要讲究点方式方法,于是林真秀好心地给了村松俊亮一个堂堂正正插手的机会,后者迫不及待接过无疑明白了其中蕴含的意义——支持地方创生和东北部地区复兴给了大义的名分;能抬高乃木坂46社会地位的当地农协或县议员邀请提供了压制反对意见的武器;仙台巡演后顺便进行番组录制可以成为用于驳回假成本问题反对的借口。

诚然,只有九天准备时间确实仓促,是个硬伤,但运作巧妙的话,反而是村松俊亮用索尼音乐娱乐的运营团队逐步替换以AKS派遣员工为主的现运营团队的契机——乃木坂46合同会社只有二十多名正式社员,除兼职的安保外,其他工作人员大多由AKS派遣来,这些人显然会更听今野义雄的话。而当运营团队逐步换成自己人后,既有名分大义,又有职员支持,还有什么可以阻拦村松俊亮成为乃木坂46的真正掌控者呢? 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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