刚刚粉刷过的厂房里，一排排工作台已经布置好，工作台上每隔一段距离便摆放着一台缝纫机。

在耐克公司刚成立的时候，陈强就开始准备厂房，他手中本来就有好几处的物业，便拿出其中一处改造成了生产运动鞋的厂房，然后又购进了一批缝纫机。

接下来陈强需要招募一批制鞋女工，鞋厂才算是彻底的开起来。

制鞋本来就是劳动密集型的产业，开办一个制鞋厂需要大量的工人，陈强估摸着，以现在的厂房规模，至少要招聘100名制鞋女工才行。

二十世纪上半叶绝对是美国工业最为辉煌的时代，这个时候的美国是世界工厂，可以生产各种各样的工业产品，小到螺丝帽，大到航空母舰，美国全都能够生产。

同时这个时代也是美国工人的黄金时代，整个美国遍地是工人，工人们也绝对不会缺乏工作岗位，而那些技术工种，还可以获得比较高的薪水。

当然绝大多数的技术工人都是男性，女性技工的数量非常的少。女性从事的都是一些技术含量低的、对体力要求不高的劳动。

西方国家可没有“女人能顶半边天”的说法，而在富裕的美国，靠着丈夫一个人的薪水养活一家人仿佛并不是什么难事。

二十世纪以前，美国的女性很难获得一份正式的工作，很多女性都只是在婚前工作，婚后便成了家庭妇女，这有点像现在的日本。当时的美国女性不工作的原因并不是为了在家里相夫教子，也不是国家文化使然，而是美国的雇主不愿意为女性提供一个正式的工作机会，这也算是一种就业歧视。女性找不到工作，自然也就不去工作了。

女性在找工作时处于弱势的一方，在未来也是存在的，而在十九世纪的美国，这种现象更为严重，所以美国历史上爆发过很多次的女权运动，差不多每次遇到经济危机的时候，女权运动就会消停一阵子，一旦经济复苏，女权运动又回兴起。

第一次世界大战爆发，很多美国的男人们都上了战场，美国女性开始独立持家，参与到工作当中，然而在一战结束后，绝大多数参与工作的女性立马就失去了工作，大量的男性从战场上回归，雇主们肯定更愿意雇佣那些身强体壮的男性职工去从事劳动工作。

太平洋战争爆发之后，美国男性再次走上了战场，美国也开始重复一战时候所发生过的事情，女性又一次的参与到了工作当中。而且由于女性长期在就业市场上遭到歧视，所以依旧有很多雇主不愿意招募女性员工，因此招募女工要比招募男工要容易的多，女工的薪水也要比男工低得多。

二战期间，有很多欧洲人逃到了美国，这些欧洲人并不都是精英，有很多没有一技之长，在美国生活也很艰难，为了在美国生存下去，他们很愿意去从事那些没啥技术含量的工作，这也为美国的劳动密集产业提供了大量的人力资源。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页