王栋在军工城呆了两天，期间驾车绕着军工城跑了一圈，还去拜访了沙特工程部队。

第三天一大早，王栋就乘直升机离开了。

返回利雅得的路上，王栋给云凤打了个电话，让她派一个能力不错，也绝对信得过的人过来顶替高俊。

把高俊调回去，不止是为了分担云凤的工作。

在规划公司的发展方向，统筹管理整个集团，以及用人方面，云凤确实很厉害，比瑟琳娜都出色。

只是，云凤处理具体事务的能力很一般。

其实，这正是高俊最拿手的。

以往跟瑟琳娜合作，高俊的主要价值就是把瑟琳娜提出来的想法变成事实，展现出了极强的行动能力。

当然，不是去战斗，而是在经营领域的行动。

现在，D&F公司最需要的就是提高效率，把生产能力发挥到极限，向前线输送更多武器弹药。

要知道，D&F公司生产效率不高的问题已经暴露了出来。

在纳西里耶，因为无法及时获得足够的枪械，王栋不得不向费萨尔求助，甚至用二手武器武装民兵。

D&F公司真的是因为规划产能不够，而无法生产出足够多的枪械吗？

王栋不清楚，他已经很久没有参与公司经营活动了，他也不太擅长管理公司，有自知之明。

让高俊回去，也许能有所改善。

此外，从长远发展来看，也需要让高俊回到所擅长的工作中去。

在装备维修厂建成之后，D&F公司肯定会参与坦克战车的维修工作，并且通过维修进入这个行业。

今后，肯定会涉及到主战装备的研制、设计、生产与销售。

显然，相关的准备工作必须抓紧。

高俊正是最佳的人选，他的执行能力能够带来更高的效率，而且他对市场的发展方向有着敏锐的直觉。

让他呆在沙漠里面督促工程建设，简直就是浪费人才。

对王栋的安排，云凤举双手赞成。

其实，王栋当初派高俊去军工城的时候，云凤就提出了反对意见，只是王栋当时没有听进去。

让高俊回来负责公司运作，云凤能把精力用在更主要的地方。

比如跟后方联系，处理获取的情报。

当然，也是在为云龙减轻负担。

王栋回到利雅得的第三天，云龙送来了一个好消息，准确说是一系列的好消息。

华夏已经跟巴基斯坦签署出售“哈立德”2型主战坦克，也就是MBT3000，即VT-4的合同。

严格说来，这种坦克不是VT-4，而是定制版的VT-4，即按照巴基斯坦军方提出的要求做了改进。

毫无疑问，肯定比标准版的VT-4更好。

按照合同，华夏将直接向巴基斯坦出售40辆，也就是两个营的MBT3000，然后由巴基斯坦按照许可授权生产520辆，并且准许巴基斯坦以“哈立德”2为名，在国际市场上进行推销。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页