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第一千零三十八章 校园招聘会2

沈电生笑着说道:“翟同学,好久不见。不是同你讲过,毕业之后直接过来找我。而且你也有我电话,可是一直等着你呢!”

对方的话语让翟超文很感动,要知道人家可是百思买技术负责人,虽然不具体搞研发,可却能得到市场第一手资料。这么高职位的领导一直在等他,实在是太过难得。

翟超文:“感谢沈总工的认可,之前不是一直犹豫不决。对于直接工作,还是继续读书没有完全确定,才不敢打扰您吗!现在决定出来工作,可是第一时间就来到了您面前。”

不管是真,还是假,总之这个小子情商还不低。他们这种工作,不光要拥有过硬的专业技术,同人交流也很关键。毕竟要面对消费者,如果纯粹的理工男,还真不一定能够适应。

沈电生笑着说道:“既然决定过来百思买工作,实习期就不用了,入职就转正。周薪700美元,签3年合同;同时还享受带薪假期以及其他福利。”

也算是给翟超文开了绿灯,这点权利沈电生还是有的;旁边人力资源部门的员工也不敢多说什么。技术部门的事情,必须要无条件支持。

这也是黑云系,或者说是同包子轩有关系企业的一个特点。包首富是工程师出身,而且还是技术大拿。使得整个同其有关的公司,技术人员的权利都很大。尤其是这种首席工程师,人力资源部门根本不敢得罪。

这要是在不不同意,那就是不知道好歹。翟超文:“感谢沈总工的认可,我一定好好努力,以报答您的知遇之恩。”

任何企业都会有小圈子,这点根本没办法控制。只要是有人的地方,就会有江湖。不影响工作,威胁不到公司管理层的决策;有些事情只能睁一只眼、闭一只眼。真要是认真起来,可能连工作的人都难找。

沈电生笑着说道:“你小子只要是好好工作就是对得起我;首先要记住,第一是对得起公司,以及自己的良心。”

事情是这么个事情,但表明工作可是要做足。百思买大股东有三家,包子轩、洛克菲勒家族、霍金斯家族,三方都不好惹。管理下面的人很重要,但绝对不能让老板感觉你可以制约公司和他的决策。真要是出现这种现象,可能连死都不知道怎么死的。

而且这小子是玉琳理工学院毕业,包子轩可是其校长。真要是抡起亲疏远近关系,他沈电生根本排不上号!

翟超文顺利的同百思买签约,同时得到了安家费2000美元。虽然出生在香江,可生平还是第一次拿到这么多钱。让他一时之间有些不知所措,父母每天起早贪黑的工作,也赚不到这么多钱。难道自己真具备了这个能力,还真是不敢在往下想。

其实不光各大企业,华夏大陆方面也接触过玉琳理工学院的学生。尤其是计算机专业,更是急需的人才。但效果并不明显,比起日本企业、美国公司、中东各个国家、以及黑云集团开出的薪资待遇。华夏大陆方面要差太多,甚至根本没有可比性。

但也有学生选择回到国内工作,对于这点包子轩还是比较佩服;同时也表示了支持。另外还减免了他们所有学费,同时以母亲名义,给每人1000港币零花钱。不能为自己工作,能够做到这点并不容易。不是谁都有包首富的高度,学生们离开的时候,一直在感谢。

玉琳理工学院第一期毕业生,都已经有了着落。大约有10%左右学生,选择继续深造。其他学生则直接进入企业、机构工作。现在还看不出什么,但是包子轩相信,是金子总会发光,相信这些学生,一定可以为学校正名。

而且这个时间还会很快,有他在后边推动和支持,学生们想不出成绩都难。目前最被看好的当属高仓次郎,不单单是因为对方的成绩。更重要黑云集团对索尼也是一路绿灯;在学校见识和系统学习过网络相关知识的高仓,应该很快就能有所突破。

有一点包子轩很欣慰,5000名毕业生。除了读研继续深造的学生,其余全部找到工作,有单位愿意接收。就业率百分之百,这可是一个了不起的成绩,比起老牌名校也不妨多让。

招聘会结束,意味着毕业生的事情告于段落。菲尔-霍金斯带着洛克菲勒姐妹去了华夏大陆,他们在京都待几天后,会直接飞回美国。

侯赛因和赛义德也没有过多停留,毕竟家里还有不少事请。不过两人在临走的时候,对包子轩发出了邀请。想要他下半年过去中东视察,看看还有那些项目可以合作。

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