台下响起了稀稀拉拉的掌声，听着这稀稀拉拉的掌声，张欣的眉眼间的笑意越加明显。

安在涛面色不变，慢慢扯过话筒来，清冷的目光在会场上扫了一圉，沉就了一会才沉声道“我知道，有很多同志对我心生不满，甚至是怀恨在心。因为，今天县委免去了你们的职务，不仅免去了你们的党政职务，还让你们丢了脸面。”

“在今天的这个会上，我不愿意再说一些没有营养的废话。在干部考核结果公示之前，有些领导同志劝我不要太较真，说法不责众，要县委给这些受处理的同志一些机会……但是，本次考核所反映出的问题却由不得我们掉以轻心……一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实，有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻，对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁……既然你们不把人民赋予你的权力当回事，那就对不起了，请退位让贤吧，县里的经济展需要人才，需要干事创业的同志！”“我安某人在归宁县工作，无论是在j河开区，还是在县政府以及县委，都本着一切为了工作的原则，我所做的一切问心没有抽过你们一根烟，没有跟你们当中的任何一个同志红过脸……安在涛咬了咬牙，朗声道“这一次的干部考核，县委动了真格的，这可能让一些人失望了，也让一些人心里很不服气。我在这里可以说，被处理的这些同志有谁不服气、认为自己称职，可以去组织部察看相关的考核材料……如朵中有‘误判”有弄虚作假，我这个县委歉，并立即恢复你的职务！”

“说句实在话，如果说群众评价得分偏低不算什么，但单位内部考评分值很差，这意味着什么，你们比我更清楚。”安在涛猛然挥舞着手臂，声音也渐渐变得高亢起来“不是我安在涛跟你们过不去，是你们自己跟自己过不去！”“还是那句话，谁要是对县委的处理不服气，认为不合理，你可以找我，找组织部……”

“同志们，在这里，我再次强调一点。县委县政府此次出台实施《归宁县党政干部问责办法》，不是一时心血来潮的权宜之计，也不是搞“一时热”、“一阵风”，而是要把实施有错无为问责，作为加强干部监督管理的一项长期制度、作为推进党风廉政建设和提高机关效能建设的一项长效机制、作为推动民本归宁各项工作的重要手段来抓。我希望全县同志一定要有充分的认识，牢固树立常抓不懈的思想，认真总结前段问责工作，针对薄弱环节，逐步改进工作……”

安在涛的声音渐渐有些缓和起来“从今往后，我们将按照干部考核的实施意见和《问责办法》认真贯彻执行，凡是有不称职的干部，我们问责起来绝不姑息。当然，县里的干部也可以对我、对县委班子和县政府班子领导进行监督，如果我们这些人有不称职的地方，欢迎大家向市委、市纪委举报！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共5页