再说了，频临绝境的房山煤气。在安在涛的手里重生焕生机。一切的事实证明，安在涛的思路起码在大方向上是正确的，有利于公司的长远展。

季梦洁也用好奇和玩味的眼神暗暗打量着安在涛，冷眼旁观着场上的一切。她虽然不太清楚是怎么一回事，但也猜出了个不离十。她倒是想要看看，这安在涛如何处理这件事，看看这政府出身的干部在企业究竟是怎么一个管理作风。

安在涛缓缓站起身来，清冷的目光在众人身上一一扫射而过。“我早就说过，集团公司机关部门的设置。是本着精简机构和高效运行的原则。所以，七部一室八全部门，这是一个原则性问题，已经通过了经理办公会和党委会的双重审议决定，不可能再改了，也不可能为了哪一个人开口子。”

“关于部门不设置副职的问题。我已经解释过了。今后，我们的机关就是一个履行管理和服务职能的小团体，耍这么多管理人员干什么？”

“在最近的中层干部会上，我再三地说，我们要在公司内部建立起能上能下优胜劣汰的竞争人才管理机制，中层不是一个位子，只是一个。普通的管理岗位，谁称职、谁能力强、谁能给公司带来效益，就让谁坐到这个位置上去，毕竟，公司不是养老院！”

“如果你们觉得七部一室设置有问题，那么，我们可以举行职代会进行讨论表决，看看我们广大的职工同志们愿意不愿意设立这么多的中层岗位！”

安在涛的话锋一转，开始声色俱厉起来，“看看你们的样子，还配当个中层干部吗？有意见可以提。但怎么提？不讲究个方式方法？聚众冲击领导班子会议？像什么样子？！”

“我知道你们当中会有人不服气。甚至会有人起来闹腾。但说实话。我不怕，我不怕你们闹腾。我安在涛跟房山煤气公司所有人都不沾亲带故，我所做的一切都是为了公司的未来展！”

“不要老是觉得领导和公司亏欠了你们什么，还是先扪心自问一下。自己这个中层干部的素质够不够？称职不称职？你们马上都给我回去。回去反省一下，如果谁觉得自己是一个人才，只要大家都认可你的管理能力，你来找我！绝对不会埋没你。不要说一个中层，就走进领导班子，我安在涛也绝对能满足你的要求”。

安在涛冷笑一声，慢慢坐下。

李家岗等人面面相觑，神色涨红。有些人就开始后悔不该跟着过来一起闹腾，有了退意。

李杰皱了皱眉，起身摆了摆手沉声道，“领导的话你们没听见？耳朵聋了？赶紧先回去，领导们还要开会”。

“安心竞岗，竞争不上岗位。机关上虽然没有岗位，但下一步公司还要上新项目。还会有很多岗位供大家选择，大家好好回去想一想，不要自毁了前途！”安在涛坐在那里，淡淡地扬了扬手，声音冷厉，“机会我只给你们一次，谁要是抓不住，就别怪我没给你机会”。，如欲知后事如何，请登陆肌，章节更多，支持作者。支持正版阅读！

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